Должностная инструкция заместителя начальника сборочного цеха. Должностная инструкция заместителя начальника цеха с примером
Требований к квалификации
На должность зам. начальника цеха по оборудованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.
Дополнительное образование/аттестация
1. Зам. начальника цеха по оборудованию проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.
2. Зам. начальника цеха по оборудованию должен быть обучен и аттестован по:
- «Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов», ПБ 10-382-00 Ростехнадзора России;
- «Правилам безопасности для объектов, использующих сжиженный и углеводородный газ» ПБ 12-609-03;
- «Правилам устройства и безопасной эксплуатации сосудов работающих под давлением», ПБ 03-576-03;
- «Правилам устройства электроустановок»;
- «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей»;
- «Правилам устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды»;
Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» 1 раз в 3 года.
Обязанности / функции
1. Осуществляет руководство деятельностью ремонтной службой цеха.
2. Ведет учет технологического и формовочного оборудования цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5 «Ремонт технологического и формовочного оборудования на ЖБК».
3. Проводит комплекс работ по содержанию в исправном состоянии электрического, сантехнического, технологического и формовочного оборудования, находящихся на балансе цеха, обеспечивающего выполнение плановых заданий по выпуску железобетонных изделий на ЖБК ОАО «NNN».
4. Участвует в разработке графиков планово-предупредительного ремонта (ППР), осуществляет своевременное проведение ППР и технического обслуживания оборудования цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5.
5. Хранит и поддерживает в работоспособном состоянии паспорта на оборудование цеха.
6. Составляет заявки на получение материалов, запасных частей, инструмента, смазочных материалов, необходимых для проведения технического обслуживания и ремонтов технологического оборудования с использованием специализированной программы SAP ERP в соответствии с операционными инструкциями.
7. Осуществляет приемку, складирование и хранение материалов, комплектующих изделий, оснастки и запасных частей для ремонта технологического оборудования в соответствии с требованиями нормативно-технических документов.
8. Участвует в работе комиссии по выводу оборудования на капитальный ремонт и по вводу оборудования в работу после капитального ремонта или модернизации оборудования.
9. Принимает участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию нового оборудования с оформлением соответствующих актов.
10. Участвует в работе комиссии по инвентаризации оборудования.
11. Участвует в разработке и выполнении организационно-технических мероприятий в цехе.
12. Определяет совместно с начальником цеха потребность в оборудовании, приспособлениях, инвентаре и инструментах, необходимых для выполнения производственной деятельности.
13. Обеспечивает периодические технические обследования оборудования ремонтно-механической службой цеха.
14. Контролирует проведение непланового ремонта оборудования цеха.
15. Осуществляет контроль за исправным состоянием тары и съемных грузозахватных приспособлений (СГЗП).
16. Осуществляет контроль за наличием и сохранностью контрольно-измерительного оборудования и инструментами.
17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы работникам ремонтно-механической службы цеха.
18. Проводит техническое обучение рабочих, участвует в повышении уровня квалификации согласно ПСМК 6.2.2-4 «Порядок подготовки и повышения квалификации персонала», организует работу по развитию наставничества.
19. Ведет контроль над своевременной аттестацией и переаттестацией подчиненного электротехнического персонала по правилам технической эксплуатации энергооборудования.
20. Обеспечивает проведение обучения и аттестации подчиненного персонала цеха по правилам электрической безопасности первой группы.
21. Проводит обучение работников ремонтной службы цеха безопасным приемам и методам труда в соответствии с ПСМК 6.2.2 – 7 «Проведение обучения и аттестации работников по охране труда и промышленной безопасности».
22. Обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых документов по охране окружающей среды. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности подчиненным персоналом.
23. Обеспечивает правильную и эффективную эксплуатацию вентиляционного оборудования (приточного, вытяжного, аспирационного).
24. Обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых документов по пожарной безопасности работниками ремонтной службы цеха.
25. Обеспечивает сохранность и выполнение требований служебной и нормативной документации, документов интегрированной системы менеджмента (СМК, СЭМ, СУОТ), относящихся к деятельности арматурного цеха.
26. Соблюдает и обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка подчиненным персоналом.
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников
«___»___________ г.
Должностная инструкция
начальника цеха
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).
1.2 На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.3 Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по производству.
1.4 Назначение, перемещение и увольнение начальника цеха производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству.
1.5 Начальнику цеха непосредственно подчиняются:
— мастер участка;
— старший мастер.
1.6 В случае временного отсутствия (командировки, болезнь, отпуск) обязанности начальника цеха исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
1.7 В своей работе начальник цеха руководствуется:
— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— производственным планом;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— Правилами и нормами по промышленной безопасности, охране труда;
— Нормами и правилами, установленными на предприятии;
— Положением о цехе;
— настоящей должностной инструкцией.
1. 8 Дополнительно к распоряжениям директора по производству начальник цеха выполняет распоряжения начальника производства и указания главного инженера предприятия и его заместителей.
2. Должностные обязанности
Начальник цеха обязан:
2.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
2.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Анализировать производственную деятельность цеха и результаты анализа доводить до сведения, начальника производства и заместителя генерального директора по производству.
2.4. Устанавливать плановые задания производственным участкам цеха.
2.5. Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению выпуска продукции несоответствующего качества и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.6 0рганизовать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализаторства и изобретательства.
2.7. Обеспечить техническую эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, организовать безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот за работу во вредных условиях.
2.8. Принимать меры к недопущению простоев и других производственных потерь.
2.9. Координировать работу мастеров цеха, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала, в соответствии с их должностными и рабочими инструкциями.
2.10 .Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.
2.11. Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.12. Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического развития цеха.
2.13.Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы цеха в условиях чрезвычайной ситуации.
2.14.Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения начальника производства, заместителя генерального директора по производству.
2.15.Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.
2.16. Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.
2.17. Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.
2.18. Обеспечивать понимание Политики предприятия в области качества персоналом цеха.
2.19. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.
2.20. Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.
2.21. Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
2.22.Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и своевременный профилактический ремонт в соответствии с графиком.
2.23. Контролировать исправность оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ, принимает меры к устранению выявленных недостатков.
2.24. Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных, пневмотранспортных и других систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.
2.25. Участвовать в приемке законченных работ по ремонту и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производственных операций и ручных работ.
2.26. Обеспечивать организацию и проведение работ в соответствии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами и др.
2.27. Организовать оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимает меры к их приведению в соответствие с требованиями безопасности труда.
2.28. Обеспечивать содержание и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий, сооружений, дорог.
2.28. Организовать своевременное проведение испытаний, правильное использование и хранение грузоподъемных приспособлений.
2.29. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.
2.30. Обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в цехе с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществлять рациональную и безопасную организацию рабочих мест.
2.31. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда.
2.32. Готовить предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости и по улучшению условий труда для включения в планы работы по охране труда.
2.33. Разрабатывать совместно с соответствующими службами инструкции по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями, а также правилами технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования, знаками, указателями, предупредительными надписями, плакатами и другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.
2.34. Организовать проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации, контролировать обучение работников цеха действиям по ПЛА.
2.35. Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.
2.36. Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.
2.37. Немедленно информировать зам. генерального директора о каждом несчастном случае, аварии, инциденте на производстве, участвовать в их расследовании.
2.38. Осуществлять анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывать меры по их предупреждению.
2.39 Обеспечивать правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.
2.40 Принимать совместно с лечащим врачом решения об использовании пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности на работах с облегченными условиями труда.
2.41 При несчастном случае на производстве оказать первую помощь пострадавшему, вызвать «скорую медицинскую помощь», сообщить в отдел ПБ и ООС, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это угрожает жизни и здоровью людей.
2.42 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работникам цеха, (участка), обеспечивать свободными проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.
2.43 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).
2.44 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.
2.44 Обеспечивать соблюдение работниками подразделения локальных и Федеральных нормативных актов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
2.45 Обеспечивать правильность эксплуатации вентиляционных, пыле газоочистительных систем и очистительных сооружений.
2.46 Составлять отчетность по формам ПОД-3 (журнал учета работы пыле газоочистительного оборудования) и предоставлять в санитарно-промышленную лабораторию отдела ПБ и ООС.
2.47 Обеспечивать сбор, хранение и своевременный вывоз отходов производства на участки временного хранения отходов.
2.48 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
2.49 Своевременно составлять заявки на обеспечение, замену вспомогательных материалов и оборудования (замены ламп, тары, строп и т.д.).
2.50 Выполнять требования инструкции лица, ответственного за безопасную эксплуатацию оборудования.
2.51 Обязан постоянно находиться при производстве работ в цехе для осуществления контроля за их безопасным проведением. Проведение инструктажей по охране труда, заполнение производственной документации осуществлять перед началом работ или по их окончании в соответствии с утвержденным графиком.
3. Профессиональные требования
3.1 Начальник цеха должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха;
— технологию производства продукции;
— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда;
4. Права
Начальник цеха имеет право:
4.1 Требовать от функциональных служб предприятия своевременной выдачи, в установленном порядке, производственных заданий и своевременного обеспечения их сырьем, материалами, полуфабрикатами, оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения цехом установленных планов и задач.
4.2 Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного выполнения ремонтных работ в цехе,обеспечение запчастями и комплектующими изделиями ППР технического оборудования, давать указания руководителям бригад этих служб при проведении ими работ на территории цеха.
4.3 Утверждать планы работ производственным участкам цеха по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности.
4.4. Отменять распоряжения подчиненных работников, противоречащие требованиям нормативных документов.
4.5 Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников цеха, а также о приеме и переводе работников в соответствии с действующим законодательством.
4.6 Издавать по цеху распоряжения организационно- технического содержания и требовать от любого работника их безусловного выполнения.
4.7 Представлять начальнику производства список работников цеха, допустивших выпуск несоответствующей продукции или нанесших материальный ущерб предприятию.
4.8 Представлять генеральному директору предложения о наложении дисциплинированных взысканий на работников функциональных служб в случае нарушения ими трудовой и производственной дисциплины.
4.9 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников цеха в соответствии с должностными инструкциями.
4.11 Требовать от работников цеха выполнения ими должностных обязанностей.
4.12 Использовать льготы, установленные законодательством РФ и предусмотренные для работников в коллективном договоре
предприятия.
4.13 Подписывать всю исходящую из цеха документацию.
4.14 Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности цеха в пределах своей компетенции.
4.15 Представлять цех в различных комиссиях предприятия.
4.16 Утверждать график очередных отпусков работников цеха (по согласованию с профсоюзной организацией, ПЭО и ОК).
5. Служебные взаимоотношения
Начальник цеха взаимодействует с подразделениями предприятия вопросам:
— материального и технического обеспечения производства;
— эффективного использования основных и оборотных средств;
— совершенствования организации производства, его технологии,
механизации, автоматизации производственных процессов;
— повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов;
— внедрения новых форм хозяйствования, улучшения нормирования
труда.
5.1 С отделом материально-технического снабжения и комплектации по
вопросам:
— получения лимитных карт на отпуск материалов;
— представления заявок на завоз в цех необходимых материалов и транспорт для внутризаводских перевозок, данных о фактическом расходе материалов за отчетный период и об остатках материалов, оформленных в установленном порядке.
5.2 С планово-экономическим бюро по вопросам:
— получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда и премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов по труду;
— представления: документов о ежедневном поступлении и расходе основных материалов, выпуске продукции, в конце месяца актов о расходе сырья и материалов, ведомостей незавершенного производства по состоянию на первое число каждого месяца;сдельных рабочих нарядов, отчетов о выполнении
плановых и расчетных показателей работы за месяц.
5.3 С технологическим отделом по вопросам:
— получения: технической и технологической документации; технологических маршрутных карт; чертежей, технических условий;спецификаций инструментов и приспособлений, извещений об изменениях технологических процессов; инструкций и указаний;лимитов на получение инструмента; извещений об изготовлении инструмента и оснастки по заказам цеха, чертежей деталей, узлов, изделий, инструкций, отклонений от чертежей и технических условий, помощи в освоении новых изделий, консультации по запросам цеха;
— представления: предложений на внесение изменений в технологию производства, связанных с повышением производительности труда, качеством продукции и т. д., сведений о нормах выработки, затратах времени на работы, вызванных отклонениями от технологических процессов, предложений, направленных на улучшение организации рабочих мест, перепланировки участков, размещения оборудования; заявок на изготовление инструмента и оснастки, запросов о возможности сдачи деталей, узлов и изделий, имеющих отклонения от чертежей и технических условий.
5.4 С отделом механика по вопросам:
— получения: месячных планов и графиков по ремонту оборудования; сведений об изменении паспортных данных оборудования в связи с ремонтом и модернизацией; инструкций по эксплуатации оборудования;
— представления: заявок на аварийный ремонт; актов о приеме оборудования после ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей к оборудованию.
5.5 С отделом энергетика по вопросам:
— получения: плана и удельных норм расхода электроэнергии, воды, сжатого воздуха;
— представления: материалов проверок оборудования на технологическую точность; организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, тепловой энергии.
5.6 С ОТК по вопросам:
— получения: оформленных актов о несоответствии на изделия, не прошедшие технический контроль качества с указанием виновных лиц; актов на принятую продукцию; предупреждения о нарушении технологии изготовления изделий и несоответствия их требованиям технической документации; документации (актов) по входящим материалам основного производства.
— представления: необходимых инструкций для проведения контроля и испытаний.
5.7 С ОПБ и ООС по вопросам:
— получения: соответствующих указаний и предписаний по устранению недостатков и улучшению организации труда, нормы получения спецодежды, инструкций по охране труда, графиков обучения;
— представления: необходимой информации по вопросам охраны труда, промышленной безопасности (в том числе замерить ПДК в воздушной среде, шума, освещенности и т. Д.)
5.8 С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам:
— получения: графиков проверки измерительных средств, указаний и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике и ее использованию, рекомендации по выбору средств и методов измерения,результатов испытаний, анализов с последующим заключением, информационных материалов по требованию;
— представления: средств измерения на поверку согласно графикам, заявок на проведение химических анализов, различных исследований механических испытаний.
5.9 С бухгалтерией по вопросам:
— получения: сведений о затратах на производство по элементам, ведомостей наличия основных фондов;
— представления: отчетов о движении основных фондов, материалов; актов инвентаризации, необходимых для бухгалтерского учета и контроля; различных первичных документов, приказов, распоряжений,договоров, смет, нормативных и других материалов.
5.10 С отделом кадров по вопросам:
получения: сведений о нарушителях трудовой и производственной дисциплины, информации о направляемых для приема на работу рабочих и специалистов;утвержденных планов подготовки и повышения квалификации работников;
представления: отчетов о работе с нарушителями трудовой дисциплины, сведений о перспективной потребности в специалистах с высшим и средним образованием, заявок по свободным вакансиям,заявок на подготовку и повышение квалификации персонала.
5.11 Начальник цеха выполняет производственные задания и указания начальника производства, заместителя генерального директора по производству.
6. Ответственность
Начальник цеха несет ответственность в установленном законами РФ порядке за неисполнение должностных обязанностей, указанных в разделе 2 настоящей должностной инструкцией.
Заместитель генерального директора по производству К.К. Производственников
Начальник отдела кадров И.И. Иванов
Начальник юридического отдела С.С. Сергеев
Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев
Начальник ОПБ и ООС Охранников
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция предназначена для заместителя начальника станционного цеха, входящего с состав структурного подразделения Кемеровский городской центр телекоммуникаций, определяет его функции, обязанности, права и ответственность.
1.2. Заместитель начальник станционного цеха административно и оперативно подчиняется непосредственно начальнику цеха, а в его отсутствие заместителю директора по ГТС.
1.3. Заместитель начальника станционного цеха относится к категории специалистов предприятия, принимаемых и увольняемых директором структурного подразделения Кемеровский городской центр телекоммуникаций Кемеровского филиала ОАО «Сибирьтелеком» (далее по тексту КГЦТ).
1.4. На должность заместителя начальника станционного цеха назначаются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы на инженерных должностях в отрасли связь не менее 5 лет.
1.5. Заместитель начальника цеха должен знать и использовать в работе:
1) постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам технического обслуживания и ремонта средств электросвязи;
2) перспективы технического развития предприятия;
3) организацию технического обслуживания оборудования связи;
4) порядок и методы проведения ремонтных работ, исправления повреждений технических средств;
5) основные технические данные аппаратуры и оборудования связи;
6) производственные связи между подразделениями предприятия, организацию взаимодействия со смежными подразделениями предприятия;
7) основные и обходные схемы и трассы связей, схемы переключения и замены на резервное оборудование;
8) схемы распределения питающих напряжений, защиты и сигнализации;
9) источники энергоснабжения АТС и принципы работы источников электропитания;
10) порядок оформления и ведения производственной документации;
11) нормы расхода запчастей и эксплуатационно-технических материалов;
основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления;
12) Устав связи;
13) правила внутреннего трудового распорядка;
14) основы трудового законодательства;
15) правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.6. В своей деятельности заместитель начальника станционного цеха руководствуется:
1) Действующими законодательными актами РФ;
2)Уставом предприятия;
3) приказами (указаниями) руководства предприятия;
4) нормативно-методическими материалами по организации эксплуатации станционных сооружений;
5) Правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными документами Кемеровского филиала;
6) Коллективным договором ОАО «Сибирьтелеком»;
7) Положением о станционном цехе;
8) настоящей должностной инструкцией.
1.7. Заместитель начальника цеха на время отсутствия начальника станционного цеха (болезнь, командировка, отпуск) выполняет его функциональные обязанности.
2. ОБЯЗАННОСТИ
2.1. При осуществлении своей профессиональной деятельности заместитель начальника станционного цеха выполняет следующие функции:
1) обеспечивает бесперебойную и качественную работу технических средств связи;
2) организует техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт коммутационного оборудования электросвязи в соответствии с государственными, отраслевыми, внутренними стандартами, а также действующими инструкциями, нормами и правилами по технической эксплуатации станционных сооружений ГТС;
3) обеспечивает контроль за диагностикой оборудования в соответствии с ТУ обслуживания телефонных станций, качественным и своевременным ремонтом вышедших из строя блоков и узлов;
4) осуществляет контроль за выполнением перспективных, годовых планов, графиков по техническому обслуживанию и текущему ремонту станционного оборудования инженерами АТС;
5) осуществляет контроль за рациональным и эффективным использование и резервированием имеющегося на ГТС оборудованием для последующего развития сети;
6) разрабатывает предложения по модернизации и внедрению новых технологий, развитию и реконструкции сети для включения в инвестиционные планы;
7) рассматривает жалобы и претензии на работу коммутационного оборудования электросвязи и организует работы по устранению выявленных недостатков и причин возникновения жалоб;
8) организует работы по устранению неисправностей и аварий на станционном оборудовании, расследует причины их возникновения, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предупреждению;
9) осуществляет учет и выдачу ISDN номеров;
10) обеспечивает организацию по первичной обработке данных повременного учета, формирование расчетных файлов и передачу данных на расчетный сервер;
11) обеспечивает контроль за резервированием, копированием и хранением файлов детальной тарификации;
12) проводит экспертизу проектно-сметной документации;
13) подготавливает технические условия для присоединения к ССОП технологических сетей связи;
14) подготавливает исходные данные для расширения станций, развития МСС и обоснование необходимости замены того или иного вида оборудования;
15) организует работы по монтажу и настройке станционного оборудования;
16) оказывает содействие в организации работ при НПЧС;
17) осуществляет контроль за поддержанием аварийного запаса материалов, инструментов на АТС;
18) осуществляет контроль за исполнением заявок на аппаратуру, оборудование, измерительные приборы, запасные части, инструмент, эксплуатационно-технические материалы и т.п.;
19) участвует в составлении бюджета материальных затрат на эксплуатационную деятельность цеха и ремонт оборудования;
20) участвует в процессе внедрения и развития системы менеджмента и качества в СП КГЦТ;
21) вносит предложения для совершенствования работы по эксплуатации оборудования, внедрению новой техники и технологий с целью улучшения технических и экономических характеристик оборудования, современной организации труда.
2.2.Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.
3.1. Заместитель начальника станционного цеха в рамках своих функциональных обязанностей взаимодействует с:
1) Заместителями директора СП и главным бухгалтером СП;
2) Руководителями цехов, служб, отделов и участков филиала и СП;
3) Руководителями и специалистами структурных подразделений филиала;
4) Другими внешними организациями, по вопросам, входящих в компетенцию цеха.
4. ПРАВА.
4.1.Заместитель начальника станционного цеха имеет право:
1) вносить предложения по повышению надежности функционирования оборудования, сокращению сроков выявления и устранения неисправностей, повышению качества предоставляемых услуг;
2) получать от руководителей структурных подразделений (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3) представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными
структурными подразделениями по соответствующим вопросам;
4) подписывать документы в пределах своей компетенции;
5) вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении работников станционного цеха, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;
6) повышать свою квалификацию как самостоятельно, так и за счет предприятия (в виде участия в различных мероприятиях по обмену опытом и обучения на курсах повышения квалификации);
7) требовать от руководства СП КГЦТ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
4.2. В случае невозможности в полном объеме выполнять возложенные на него обязанности по причинам производственного характера, требовать от руководства рассмотрения этих причин и их устранения.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1. Заместитель начальника станционного цеха несет персональную ответственность за:
1) некачественное и несвоевременное выполнение функциональных и должностных обязанностей, возложенных настоящей Инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ
2) невыполнение поручений и распоряжений директора СП КГЦТ и заместителя директора СП, касающихся его деятельности;
3) причиненные Кемеровскому филиалу убытки в результате его действий или бездействия в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ;
4) разглашение коммерческой и иной охраняемой законом тайны;
5) порчу или утрату имущества КГЦТ, переданного в его ведение;
6) нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, гражданской обороны, установленных на предприятии;
5.2. За несоблюдение требований должностной инструкции и других нормативных документов к заместителю начальника цеха могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.
5.3. Контроль за выполнением обязанностей, возложенных данной инструкцией на заместителя начальника станционного цеха, осуществляет начальник станционного цеха.
5.4. Применение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение своих обязанностей проводится на основании приказа директора структурного подразделения.
5.5. В случае изменения условий выполнения работ, начальник станционного цеха готовит предложения об изменении настоящей должностной инструкции, которые оформляются в виде служебной записки на имя директора структурного подразделения по согласованию с заместителем директора СП.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
Должностная инструкция заместителя руководителя предприятия по производству
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
И в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Заместитель руководителя предприятия по производству относится
образованием, большим практическим опытом в области планирования и
организации производства.
1.2. Заместитель руководителя по производству подчиняется
1.3. Заместитель руководителя по производству организует
своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия,
находящимися в его непосредственном подчинении, обеспечивает внедрение в
производство прогрессивных методов и систем планирования и организации
производства.
II. Должностные обязанности ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ
2.1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих
продукцию предприятия.
2.2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству
продукции целевого назначения.
2.3. Организация, руководство и контроль за работой цехов по сбору
отходов черных и цветных металлов.
2.4. Организация, руководство и контроль за работой цехов по выпуску
новых изделий.
2.5. Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и
технических условий, а также применения современных средств и методов
измерений и испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля за
состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их
использования.
2.6. Участие в разработке и осуществление мер по производству
конкурентоспособной продукции, систематический анализ ее технического
2.7. Участие в разработке предложений о снятии с производства не
пользующейся спросом продукции.
2.8. Внедрение в практику работы цехов современных методов
организации и планирования производства, создание условий для
высокопроизводительной работы, обеспечение соблюдения законодательства
о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности,
промышленной санитарии.
2.9. Подготовка распоряжений по всем вопросам, касающимся его
компетенции, в области производства изделий, последовательности
изготовления, сроков изготовления и другим, обязательным для исполнения
начальником производства, начальником цехов и участков.
III. Права ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ
Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:
3.1. Издавать распоряжения и давать указания начальникам всех
входящих в данное производство подразделений и служб, касающиеся решения
вопросов производства, его обеспечения и соблюдения правил внутреннего
трудового распорядка, действующего на данном предприятии.
3.2. Рассматривать и представлять директору на утверждение планы
производства в номенклатурном разрезе по предприятию и цехам.
3.3. Утверждать календарные планы и графики производства по
номенклатуре деталей и узлов.
3.4. Требовать от всех производственных подразделений и служб,
входящих в состав производства, данные о ходе выполнения производственной
программы и ее обеспечении.
3.5. Давать заключения на проекты годовых планов производства
предприятия, а также на отдельные задания.
3.6. Утверждать планы работ планово-производственного отдела и
диспетчерской службы.
3.7. Координировать планы производства по новым изделиям в части
сроков их изготовления, научно-исследовательских работ, касающихся
производства.
3.8. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
IV. Ответственность ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ
Заместитель руководителя предприятия по производству несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).
1.2. Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от
должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .
1.3. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. Заместитель директора по производству относится к категории руководителей,
возглавляет производственную работу Общества и имеет в подчинении:
1.5. Заместитель директора по производству отвечает за:
— надлежащую организацию производственной работы в соответствии с утвержденными программами (планами) Общества;
— исполнительскую и трудовую дисциплину работников производственных подразделений;
— сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие
коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Общества;
— обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил
пожарной безопасности в производственных помещениях.
1.6. На должность заместителя директора по производству назначаются лица, имеющие
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на
руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
1.7. В практической деятельности заместитель директора по производству должен
руководствоваться:
— законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и
организационно-распорядительными документами Общества, регламентирующими производство;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной
санитарии и противопожарной защиты;
— указаниями, приказаниями, решениями и поручениями директора организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.8. Заместитель директора по производству должен знать:
— законодательство, нормативно-правовые акты по организации производства, основы
экологического права;
— организационную структуру Общества, профиль и специализацию, а также цель и
стратегию развития;
— текущие и перспективные потребности Общества в производственных ресурсах (основные
фонды, сырье, оборудование, технологии), методики их планирования и прогнозирования;
— задачи производственных подразделений по обеспечению потребностей Общества в
продукции соответствующего качества, количества, ассортимента и номенклатуры, возможности по решению указанных задач;
— методы анализа состояния производственного потенциала Общества, материальных и
иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне;
— основные и резервные производственные мощности Общества;
— состояние и перспективы развития отрасли производства, профильной для Общества;
— порядок составления и согласования планов производственной деятельности Общества;
— порядок заключения и исполнения договоров на производство и поставку готовой
продукции, полуфабрикатов, заготовок и комплектующих изделий;
— современные теории организации производства;
— передовой отечественный и зарубежный опыт организации производства;
— состав и структуру производственной (в т.ч. технологической) документации Общества;
— менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства производственными подразделениями), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам производства;
— средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
— правила и нормы охраны труда.
1.9. В период временного отсутствия заместителя директора по производству его
обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Заместитель директора по производству обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Возглавлять производственную работу в Обществе и уверенно руководить ее
деятельностью.
2.2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения
производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом
соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства
продукции, выпускаемой Обществом.
2.3. Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития
производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации.
2.4. Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих
и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
2.5. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его
постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
2.6. Организовывать проведение в Обществе исследований, в том числе с привлечением
сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ развития производственного потенциала и производственных планов.
2.7. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации
производственных мощностей Общества, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
2.8. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и
технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-
исследовательских и опытно-конструкторских работ.
2.9. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием
производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической
дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
2.10. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную
подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
2.11. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции,
выпускаемой Обществом, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции, а также по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
2.12. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
2.13. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности,
унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико-энергетического обслуживания производства.
2.14. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и
управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств
выполнения инженерных и управленческих работ.
2.15. Участвовать в проведении анализа производственной деятельности Общества в целях
выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат,
рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
2.16. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и
технологической дисциплины.
2.17. Участвовать в разработке и внедрении рациональной производственной (в т.ч. технологической) документации.
2.18. Обеспечивать составление оперативных сводок о результатах выполнения
производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2.19. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения,
составляющих коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая
персональные данные сотрудников Общества.
2.20. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения
квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного
продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.
2.21. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.22. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению
(привлечению к ответственности).
2.23. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых
технологий производства продукции, их последующего усовершенствования и оптимизации.
2.24. Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.
2.25. Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его
своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством.
2.26. Изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством.
2.27. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю Общества.
2.28. Консультировать руководителя Общества, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства.
2.29. Оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам
подразделений предприятия по вопросам выбора оптимальных методов выполнения
производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических
Заместитель директора по производству должен своевременно и в полном объеме
отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.
В случае необходимости заместитель директора по производству может привлекаться к
выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Заместитель директора по производству обязан на основании распоряжений руководителя
Общества, в случае отсутствия последнего (отпуск, болезнь, командировка), исполнять
обязанности руководителя Общества, приобретая при этом соответствующие полномочия и права.
3. Права Заместителя директора по производству
Заместитель директора по производству имеет право:
3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации производственной работы,
обеспечения повседневной деятельности производственных подразделений Общества — по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Представлять руководителю Общества свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) подчиненных работников — в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.
3.3. Готовить и представлять руководителю Общества свои предложения по совершенствованию производственной работы, ее дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.
3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся производства.
4. Ответственность и оценка деятельности Заместителя директора по производству
4.1. Заместитель директора по производству несет административную, дисциплинарную и
материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы заместителя директора по производству осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы заместителя директора по производству является
качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей
инструкцией.
5. Условия работы Заместителя директора по производству
5.1. Режим работы заместителя директора по производству определяется в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по производству обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью заместителю директора по производству
для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заместителю директора по производству для обеспечения его деятельности
предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с____________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________ ________________________
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
___________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
__________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя руководителя по производству
1.2. Заместитель руководителя по производству находится в подчинении , организует своевременный выпуск качественной продукции службами и подразделениями предприятия, которые находятся в его подчинении, обеспечивает внедрение в производство новейших систем и методик организации и планирования производства.
2. Должностные обязанности
2.1. Ежедневное руководство деятельностью цехов, которые выпускают
продукцию предприятия.
2.2. Руководство исполнением отдельных указаний по производству
продукции целевого назначения.
2.3. Руководство, контроль и организация работы цехов, занимающихся сбором отходов цветных и черных металлов и по выпуску новых изделий.
2.4. Обеспечение внедрения и соблюдения установленных технических условий и стандартов, а также применения новейших методов и средств
испытаний и измерений в процессе производства продукции, обеспечение контроля над
состоянием и работой средств измерений и соблюдения определенного порядка их
эксплуатации и использования.
2.5. Участие в разработках и осуществление мер производства
конкурентоспособной продукции, регулярный анализ ее технического
2.6. Участие в разработках предложений о снятии с производства продукции, которая не пользуется спросом.
2.7. Внедрение работу цехов современных методов
планирования и организации производства, обеспечение условий для
работ с высокой производительностью, обеспечение соблюдения законов
о труде, норм и правил охраны труда, промышленной санитарии и техники безопасности.
2.8. Подготовка распоряжений по вопросам, которые касаются его
компетенции в области производства изделий, процесса и сроков их
изготовления и прочим вопросам, которые обязательны к исполнению
начальником участков и цехов и начальником производства.
Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:
3.1. Давать указания и распоряжения начальникам
служб и подразделений предприятия, касающиеся решения
вопросов производства, соблюдения правил действующего трудового распорядка на предприятии.
3.2. Рассматривать и представлять директору для утверждения планы
производства в номенклатурном разрезе по цехам и предприятию в целом.
3.3. Утверждать графики и календарные планы производства по
номенклатуре узлов и деталей.
3.4. Требовать от всех производственных служб и подразделений,
Которые входят в состав производства, информацию о ходе исполнения производственной
программы и ее обеспечения.
3.5. Давать заключения на отдельные задания и проекты годовых планов производства
предприятия и на отдельные задания.
3.6. Утверждать планы работ диспетчерской службы и планово-производственного отдела.
3.7. Координировать планы производства новых изделий в части научно-исследовательских работ и сроков их изготовления, которые касаются производства.
3.8. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.9. Визировать и подписывать документы в пределах своей
компетенции.
4. Ответственность
Заместитель руководителя предприятия по производству несет
ответственность:
4.1. За неисполнение или недолжное исполнение своих должностных
обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности и причинение материального ущерба, — в пределах, которые определены действующим административным, гражданским и уголовным законодательством РФ.
Руководитель структурного
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
