Посадова інструкція помічника – вихователя (молодшого вихователя). По сан мінімуму що має робити помічник вихователя Посадові обов'язки помічник вихователя у дитячому садку

Помічник вихователя є молодшим обслуговуючим персоналом та допомагає забезпечити вихованцям комфортне перебування у дитячому садку, а дошкільному педагогові – полегшити виховну діяльність. Обов'язки помічника в ДОП прописані в посадовій інструкції помічника вихователя.

Посадові обов'язки помічника вихователя дитячого садка з ФГОС

Мета роботи помічника – забезпечити комфортне середовище перебування для дошкільнят у дитячому садку та полегшити педагогу організацію виховно-освітньої діяльності. Завдання помічника - вчасно допомагати дітям, які не справляються із самообслуговуванням, та забезпечувати порядок у групі.

Згідно з посадовою інструкцією, помічник вихователя ДОП повинен :

надавати допомогу у дотриманні режиму групи;

здійснювати нагляд та догляд за вихованцями, допомогу у переміщеннях, зборах, організації сонгодини;

забезпечувати комфортні умови дошкільнят у дитячому садку;

стежити за порядком у групі: контроль збирання приміщень та гігієнічної обробки санвузлів, зміни білизни, миття посуду;

брати участь у організації сніданків, обідів і полуденків: транспортування їжі з харчоблоку, роздача харчування, сервірування, відстеження цілісності посуду, допомогу у годівлі - це входить у обов'язки помічника вихователя;

навчати малюків навичкам самообслуговування, прищеплювати здорові звички та гігієнічні навички, стимулювати інтерес до фізичного та інтелектуального розвитку дітей;

супроводжувати дітей на прогулянці, переодягати дітей, займатися доглядом за забрудненим та промоклим одягом;

міняти рушники та постільна білизна;

прибирати приміщення, що входять до зони відповідальності помічника вихователя конкретного дитячого садка та закріплені за ним посадовою інструкцією;

дотримуватися СанПіН, норм охорони праці та пожежної безпеки;

взаємодіяти з батьками вихованців у межах своїх компетенцій.

Нянями чи помічниками вихователя називають спеціалістів, основна діяльність яких безпосередньо пов'язана з організацією обслуговування дітей. Причому йдеться про дошкільний вік. Здебільшого такі працівники потрібні у дитячих дошкільних організаціях.

Роботодавці більше уваги приділяють порядним претендентам із високим ступенем відповідальності. Співробітник має бути морально стійкий, чесний, вміти співпереживати та здійснювати безкорисливі вчинки. Крім цього, високо цінується комунікабельність, організованість, тактовність, акуратність та стриманість.

Навички

Розглядаючи вакансії помічника вихователя, варто звернути увагу на те, що роботодавці часто вимагають від претендентів вміти швидко приймати важливі рішення, бути активними та культурними. Вважають за краще зазвичай життєрадісні співробітники з розвиненою інтуїцією. Дуже важливими якостями вважаються любов до дітей та психологічна стійкість.

Для цієї роботи не підійдуть люди, які мають медичні протипоказання, такі як порушення функцій мови, слуху або серйозні проблеми із зором. Не візьмуть людину з епілепсією, судомами та схильністю до непритомних станів. Протипоказано таку роботу при серйозних серцево-судинних захворюваннях, розладах вестибулярного апарату. Такої роботи не отримають люди з психічними розладами.

загальні положення

Помічник вихователя - це технічний виконавець, який підпорядковується ряду співробітників, залежно від масштабу та напряму установи. Його може прийняти чи звільнити з роботи керівник організації відповідно до чинного законодавства країни. Щоб здобути цю роботу, необхідно мати середню освіту та здобути професійну підготовку у сфері педагогіки та освіти.

Роботодавці дуже рідко вимагають від працівників наявності трудового стажу. У своїй вихователя керується наявними в установі організаційно-розпорядчими матеріалами та іншими локальними актами. Крім того, він враховує внутрішні правила, закони з охорони праці та ТБ, накази свого безпосереднього керівництва та посадову інструкцію.

Знання

Приймається на роботу в дитячий садочок помічник вихователя повинен знати чинне законодавство, всі норми та акти, які безпосередньо стосуються його діяльності. Він має вивчити конвенцію про права дітей, знати основи психології, педагогіки, розумітися на гігієні, вікової фізіології, першої допомоги при нещасних випадках, і навіть вивчити теорію і практику виховної роботи з дошкільнятами.

Його знання повинні включати правила охорони дитячого життя, догляду за дитиною, про те, в якому стані мають утримуватись приміщення, обладнання та інвентар з погляду санітарної гігієни. Також йому слід знати трудовий розпорядок, охорону праці та правила пожежної безпеки.

Функції

Вакансія "помічник вихователя" у дитячому садку передбачає, що працівник виконуватиме певні функції, у тому числі братиме участь у створенні плану та організації заходів життєдіяльності дітей, виконуватиме повсякденні доручення, які йому дає вихователь. Вони допоможуть вихованцям отримати соціально-психологічну реабілітацію, а також адаптуватись у соціумі та трудовому колективі.

Також він має забезпечувати здоров'я дітей, співпрацюючи з медичними працівниками, для цього контролюючи дотримання денного режиму та проводячи заходи, що сприяють психічному та фізичному розвитку вихованців. Працівник повинен допомагати дітям обслуговувати себе в міру, допустимій їхній віковій категорією та навчити їх необхідним навичкам трудової дисципліни.

Обов'язки

Робота помічника вихователя передбачає, що це співробітник має проводити профілактичні заходи, які запобігають виникнення шкідливих звичок в дітей віком і виявляти, запобігати відхилення у поведінці. Крім цього, він повинен забезпечувати чистоту приміщень та інвентарю відповідно до санітарних норм. Він стежить, щоб під час навчання здоров'ю та життю дітей нічого не загрожувало. Цей працівник повинен взаємодіяти з батьками та опікунами вихованців, а також виконувати статут установи.

Основні права

Помічник вихователя у дитсадку вправі отримати всі передбачені державою соціальні гарантії. Сюди входить можливість роботи за скороченим графіком, отримання додаткової освіти у сфері її діяльності щонайменше раз на три роки, а також надання щорічної відпустки, більш тривалої, ніж в інших робітничих професій, відповідно до трудового законодавства. Крім цього, він має право отримувати відпустку тривалістю дванадцять місяців, якщо працює у сфері виховання дітей не менше десяти років без перерви.

Помічник вихователя має право достроково отримувати пенсію після досягнення певного віку, позачергово отримати соціальне житло, якщо він має таку необхідність, відповідно до договору найму площі для проживання. Якщо дитячий садок знаходиться у сільській місцевості, то працівник має право вимагати компенсації витрат на оплату житлової площі, у тому числі опалення та електроенергії. Крім цього, він може вимагати в установи оплати соціальної, медичної чи професійної реабілітації, якщо його здоров'я погіршилося через професійну хворобу або нещасний випадок у процесі виконання ним своїх обов'язків.

Інші права

Помічник вихователя у дитячому садку має право розглядати рішення керівництва, які стосуються його трудової діяльності, а також вносити власні пропозиції щодо оптимізації його роботи та діяльності самої організації, якщо це входить до його компетенції. Якщо співробітнику знадобиться будь-яка інформація або документи, щоб належним чином виконувати свої функції, він має право запитувати їх в інших структурних підрозділів сам або за дорученням начальника.

Працівник може залучити до виконання своїх обов'язків інших працівників, якщо це потрібно. Він може вимагати від керівництва створити йому відповідно до правил і норм, передбачених у трудовому законодавстві країни. У посадовій інструкції можуть бути зазначені інші права, залежно від спрямованості та статуту установи, де працевлаштований вихователь.

Відповідальність

Розглядаючи вакансії помічника вихователя у дитсадку, варто ознайомитися з відповідальністю, яку несе цей співробітник. Він кримінально, матеріально, адміністративно та дисциплінарно у відповіді за неналежне виконання своїх обов'язків. Його можуть залучити до відповіді, якщо він не підкориться своєму безпосередньому начальнику, за невиконання функцій, покладених на нього та за неправомірне використання своїх прав, перевищення наданих йому повноважень.

Крім цього, він відповідальний, якщо надав неправильну інформацію про виконані завдання, якщо не вжив заходів, помітивши порушення правил організації, не забезпечив трудову дисципліну. Крім того, його можуть залучити до відповіді за розголошення конфіденційної інформації, передачу документів, що знаходяться у неї, а також за заподіяння матеріальних збитків установі. Покарання визначається відповідно до чинного законодавства країни.

Оцінка роботи співробітника

Найголовніша оцінка праці помічника вихователя здійснюється щодня його безпосереднім начальником. Не рідше ніж раз на кілька років його діяльність повинна оцінювати атестаційна комісія, аналізуючи роботу на підставі даних, відображених у документах установи. Як головний критерій оцінки використовується повнота, якість та своєчасність виконання завдань, які покладені на співробітника згідно з посадовою інструкцією.

Працевлаштування

В основному саме дитячі садки вакансію помічника вихователя виставляють на трудовому ринку. Але іноді такі фахівці потрібні в інтернати, спеціальні дошкільні заклади та інші компанії, які займаються вихованням та доглядом дітей молодшого віку. Щоб отримати цю роботу, співробітник повинен не тільки мати необхідну кваліфікацію, але й мати певні особистісні якості, без яких він не зможе належним чином виконувати свої прямі обов'язки.

Крім цього, є дуже багато протипоказань із медичної точки зору. Все ж таки це робота з дітьми, і на співробітника покладається дуже велика відповідальність. Від якості його діяльності та професіоналізму залежить майбутнє цих дітей, які стануть повноправними членами суспільства.

Але в цілому, на цю посаду немає особливої ​​конкуренції, і отримати цю роботу за наявності всіх необхідних навичок не складе труднощів у будь-якій частині країни. Фахівці даної сфери потрібні завжди, і існує дуже багато установ, які готові прийняти такого фахівця на роботу. Особливо варто враховувати зростання кількості та популярності приватних організацій, які займаються дошкільним вихованням малюків.

Висновок

Робота помічником вихователя на перший погляд зовсім не складна, і впоратися з нею може кожен, але насправді це не так. Крім навичок роботи з дітьми потрібно також мати низку особистісних якостей та міцне психологічне та фізичне здоров'я. Кар'єрне зростання у цій професії передбачає просування в освітній сфері. Крім цього, у цих співробітників є досить багато соціальних гарантій, що значно спрощує звичайну сферу і дозволяє більше часу та уваги приділяти роботі.

Іноді співробітникам потрібно змиритися з ненормованим графіком, і, напевно, найскладніше у цій роботі – постійно спілкуватися з дітьми та не прив'язуватись надто сильно до них. Адже після закінчення навчання вони назавжди залишають заклад, і багато хто навіть не згадує про проведені в цих стінах роки.

Потрібно дійсно любити дітей і мати багато терпіння та доброти, щоб навчити їх основам дорослого життя, адже у дошкільному віці багато дітей повільно сприймають інформацію та не завжди хочуть виконувати вказівки.

Усі професії, пов'язані з освітнім процесом, вважатимуться невід'ємною частиною характеру та світогляду людини. Адже це скоріше покликання – навчати дітей.

Забезпечення гігієни приміщень групи – один із обов'язків. Він повинен здійснювати прибирання приміщень згідно з графіком прибирання.

Графік прибирання приміщень складається виходячи з санітарних норм. Контроль над їх дотриманням доручається медичний персонал дитячого садка.

Помічник вихователя доставляє їжу з харчоблоку до групи. Крім того, він надає допомогу в організації харчування дітей, а саме здійснює сервірування столів, порційну роздачу страв, прибирання та миття посуду. Для забезпечення умов помічнику вихователя з миття та зберігання посуду у групі передбачено окрему мийну.

У групах ясельного віку обов'язки помічника вихователя входить догляд за малюками. За потреби він повинен підмити дитину, замінити їй одяг, брудний скласти в окремий пакет.

У спальні періодично здійснює зміну постільної білизни. Брудна білизна складається в спеціальний мішок і доставляється в пральню. Чиста постільна білизна зберігається в окремій шафі. Рушники дітей та персоналу групи також підлягають своєчасній заміні.

Допомога педагогам

Помічник вихователя працює у зв'язку з педагогами групи. Він допомагає здійснювати режимні моменти. Навчання дітей сервіровці столу, навичкам самообслуговування – все це входить до його обов'язків.

Один із важливих моментів – організація дітей. Помічник вихователя використовує у своїй різні педагогічні методи та прийоми. Для навчання молодшого педагогічного персоналу методичною службою дитсадка проводяться регулярні заняття у формі семінарів-практикумів, консультацій, індивідуальних бесід. Отже, помічники вихователя мають можливість як отримати нові знання, а й обмінятися досвідом роботи з дітьми.

У роботі з батьками вихованців помічник вихователя відіграє велику роль. Пряме спілкування з ними дозволяє успішно вибудувати освітній процес із дітьми.

У помічник вихователя також бере безпосередню участь, готує ігрове обладнання. Крім того, він допомагає готувати ділянку для прогулянки дітей – здійснює прибирання ділянки, протоку піску.

У підготовці та проведенні загальногрупових заходів помічник вихователя бере активну участь. Він може виступити як ігровий персонаж на ранку, а також надати допомогу у виготовленні необхідних атрибутів.

У разі несправності меблів та іншого обладнання своєчасно робить заявку. 2.8. Отримує харчування з харчоблоку строго за графіком, одягає спецодяг, їжу в групу приносить у закритому посуді. 2.9. Категорично забороняється брати дітей на харчоблок. 2.10. Забороняється залишати без нагляду їжу у місцях, доступних дітям. 2.11. Миє вікна двічі на рік. 2.12. Підтримує санітарно-гігієнічний режим групи. 2.13. Замінює хворих вихователів у разі потреби. 2.14. Виконує вимоги керівника, старшої медсестри, старшого вихователя. 2.15. За відсутності робітника на кухні допомагає кухареві. 2.16. Під час виробничих заходів, що проводяться у тиху годину за участю вихователя, перебуває з дітьми. 3. Старший вихователь повинен знати 3.1. Правила внутрішнього трудового розпорядку установи.3.2.

Увага

Загальні положення 1. Вихователь дитсадка належить до категорії «фахівці». 2. На посаду вихователя дитячого садка призначається особа, яка має освіту не нижчу за середній спеціальний та медичний висновок про допуск до роботи. 3. Вихователь дитячого садка безпосередньо підпорядковується завідувачу дитячого садка.

4. У період відсутності вихователя дитячого садка його функціональні обов'язки, права, відповідальність передаються іншій посадовій особі, про що фіксується у наказі по установі. 5. Призначення чи звільнення з посади вихователя дитячого садка здійснюється наказом завідувача дитячого садка. 6.

Посадова інструкція помічника вихователя

Зв'язки з посади. Помічник вихователя ДОП: 6.1. Здійснює свою діяльність у режимі нормованого робочого дня згідно з графіком, складеним з урахуванням 40-годинного робочого тижня та затвердженим керівником дошкільного навчального закладу, бере участь в обов'язкових планових громадських заходах дитячого садка, на які не встановлено норми виробітку. 6.2. Посадові інструкції Помічнику вихователя дитячого садка необхідно мати середню (повну) загальну освіту та професійну підготовку за напрямом «Освіти та педагогіки» без пред'явлення вимог до стажу роботи. 1.4. Помічник вихователя підпорядковується завідувачу дитячого садка, дотримується посадової інструкції помічника вихователя ДНЗ (дитячого садка) відповідно до ФГОС ДО, виконує всі розпорядження заступника завідувача з адміністративно-господарської роботи (завгоспу) та вихователя групи.

Посадова інструкція помічника вихователя дитячого садка (і зарплати)

За безпеку обладнання та інвентарю в группе.5.4. За дотримання інструкцій з безпеки.5.5. За дотримання інструкцій з охорони життя та здоров'я дітей. 5.6. За виконання всіх обов'язків, покладених на цю інструкцію.
З посадовою інструкцією ознайомлений(а) та згоден(а). Дата Підпис У помічника вихователя дитячого садка робота складна та відповідальна, робота з найдорожчим – дітьми. Як же винагороджується ця праця у державних дошкільних закладах? Давайте проведемо невеликий аналіз заробітних плат нянечок у дитячих садках у різних регіонах.
Анастасія: За новим законом з 1 липня 2016 року додали МРОТ (мінімальний розмір оплати праці), мінімалка стала 7500, ну і - віднімання з цієї суми приберіть. А була 5400 руб. зарплата! Марина: Дивлячись у якому регіоні - у Москві середня вести нянечки - 15 000 рублів, у Нижегородської області - 7 500 рублів.

Посадова інструкція помічника вихователя у доу

Важливо

Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо. 3.6. Запитувати особисто чи за дорученням безпосереднього керівника документи, матеріали, інструменти тощо, необхідних виконання своїх посадових обов'язків. 3.7. Оплату додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію у випадках пошкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та отримання професійного захворювання.

3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію. 3.9. [Вказати інші права, передбачені Трудовим законодавством]. 4. Відповідальність Помічник вихователя відповідає: 4.1.

Приділяє увагу вихованцям, які відвідують дитячий садок після хвороби. 6. Здійснює корекційну, розвиваючу діяльність із вихованцями за рекомендаціями психологів та інших фахівців. 7. Планує, провадить виховну, освітню діяльність відповідно до програми, спільно з фахівцями установи.

8. Готується до проведення занять за встановленим планом. 7. Сприяє виконанню встановленого порядку занять та режиму дня. 8. Вивчає індивідуальні інтереси, здібності дітей. Використовує дані результати у педагогічній діяльності.
9.

Інфо

Регулярно повідомляє керівника установи, старшу медсестру про зміни у стані здоров'я дітей. Встановлює причину відсутності дітей, веде табель обліку відвідуваності. 10. Спостерігає за поведінкою дітей під час адаптації. Веде записи спостережень.

11. Працює з батьками у питаннях виховання дітей у сім'ї.

Посадова інструкція вихователя дитячого садка

За збереження речей детей.5.3. Посадова інструкція вихователя дитсадка Трудовим кодексом РФ. 5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ. Помічник вихователя відповідає: 5.1. за життя та здоров'я дітей закріпленої групи; 5.2. за збереження речей дітей; 5.3. за збереження обладнання та інвентарю у групі; 5.4. за дотримання інструкцій з техніки безпеки; 5.5. за дотримання інструкцій з охорони життя та здоров'я дітей; 5.6 за виконання всіх обов'язків, покладених на цю інструкцію; 5.7.Оплату додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію у випадках пошкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та отримання професійного захворювання. 3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію. 3.9. [Вказати інші права, передбачені Трудовим законодавством].4.
Відповідальність Помічник вихователя відповідає: 4.1.

Забезпечує створення необхідних умов у приміщеннях установи для реалізації виховної, освітньої програми. 12. Готує дозвілля, святкові заходи за участю дітей спільно з музичним керівником та інструктором з фізичної культури. 13. Належить до вихованців з повагою, турботою, виявляє витримку та педагогічний такт у спілкуванні з дітьми та їх батьками.

14. Замінює вихователя-змінника під час його відсутності. 15. Своєчасно та якісно веде документацію. 16. Виконує доручення керівника, старшого вихователя, старшої медсестри, пов'язані з охороною життя, здоров'я дітей, педагогічною діяльністю. 17. Особисто здає зміну другому вихователю. Дітей передає за списком. 18. Бере участь у педагогічних радах установи, методичних об'єднаннях у районі, окрузі. Проводить батьківські збори.

Права помічника вихователя за трудовим кодексом

У разі порушення Статуту, умов Колективного договору, даної посадової інструкції помічника вихователя в ДОП, Правил внутрішнього трудового розпорядку, наказів керівника дитсадка помічник вихователя ДОП піддається дисциплінарним стягненням відповідно до статті 192 ТК РФ.5.3. При використанні, навіть один раз, способів виховання, що включають елементи фізичного та (або) психологічного насильства над особистістю дитини, а також за вчинення будь-якого іншого аморального вчинку помічник вихователя дитячого садка може бути звільнений з посади відповідно до трудового законодавства та ФЗ «Про освіту у Російській Федерації". Звільнення за такий вчинок не приймається за міру дисциплінарного стягнення. 5.4.
ДОП повинен впевнено знати:

• закони РФ та інші нормативно-правові акти, що регулюють освітню діяльність;
• основи педагогіки, психології, вікової фізіології, гігієни, першої медичної допомоги, прав дитини;
• основи теорії та методики виховної діяльності;
• способи переконання, підтвердження своєї позиції, налагодження контактів із дітьми різного віку та їх батьками (законними представниками);
• правила охорони життя та здоров'я дітей, догляду за вихованцями;
• санітарно-гігієнічні норми утримання приміщень, обладнання та інвентарю в ДОП;
• правила внутрішнього трудового розпорядку дитячого садка;
• правила охорони праці та протипожежного захисту, порядок дій під час евакуації у разі виникнення пожежі або іншої НС;
• інструкцію з охорони праці помічника вихователя.

1.7.
Неправомірне поводження з особистими даними вихованців, співробітників, розголошення конфіденційних відомостей. 5. Порушення вимог керівних документів установи. 6. Якість ведення звітної документації. 7. Неналежне виконання своїх посадових обов'язків.
8.

Заподіяння шкоди установі, її співробітникам, вихованцям, державі. 9. Надання керівництву, співробітникам, батькам (опікунам) свідомо недостовірних відомостей. 10. Несанкціоноване керівництвом подання інтересів установи.

Помічник вихователя у дитсадку асистує у виховному процесі. Він бере участь у заняттях, які проводить воспитатель.1. Регулярне прибирання, провітрювання, дезінфекція приміщень установи.2. сприяння вихователю у проведенні робіт з воспитанниками.3. 4. Розміщення заявок на заміну, ремонт обладнання установи.

Посадова інструкція помічника вихователя дитячого садка

Посадова інструкція помічника вихователя дитячого садка | Зразок

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Основне завдання помічника вихователя у дитячому садку – якісне обслуговування дітей.

1.2. Помічник вихователя призначається та звільняється з посади наказом завідувачки дитячого садка.

1.3. Помічник вихователя у своїй роботі керується справжньою посадовою інструкцією, правилами внутрішнього розпорядку та розпорядженнями завідувача дитячого садка, заступника завідувачки з АХЧ та медперсоналу.

2. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

2.1. На посаду помічника вихователя призначаються особи без вимоги до освіти та стажу роботи та які пройшли інструктаж.

3.ОБОВ'ЯЗКИ

3.1. Забезпечує догляд дітей. Неухильно виконує інструкцію з охорони здоров'я та життя дітей.

3.2. Бере участь у підготовці та організації занять, створенні емоційного комфорту.

3.3. Здійснює виховні функції у процесі проведення з дітьми занять.

3.4. Бере участь у створенні безпечного розвиваючого середовища, що відповідає психологічним та педагогічним вимогам.

3.5. Надає допомогу вихователю при одяганні, роздяганні, вмиванні, купанні, годівлі, укладанні дітей у ліжко, у проведенні заходів, що гартують.

3.6. Супроводжує дітей на прогулянку, зустрічає із прогулянки, просушує одяг дітей.

3.7. Провітрює приміщення відповідно до графіка.

3.8. Приносить з харчоблоку їжу та роздає її відповідно до режиму дня, миє посуд відповідно до санітарних правил.

3.9. Змінює постільну білизну та рушники за графіком, прибирає ліжка. Застирає дитячу білизну при необхідності.

3.10.Дотримується сервірування столу. Вчасно здає битий посуд (бракований посуд для сервірування не використовує).

3.11.Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку, особистої гігієни, інструкцію з охорони життя та здоров'я дітей, санітарно-гігієнічні норми, правила з ТБ та ПБ, своєчасно проходить медогляд, лабораторні обстеження.

3.12.Прибирає закріплені за нею приміщення відповідно до графіка.

3.13. Бере участь у організаційно-суспільних заходах колективу.

4.ПРАВА

4.1. Вимагати від адміністрації забезпечення інвентарем, миючими, миючими та деззасобами.

4.2. Відмова від роботи, не передбаченої цією інструкцією.

5.ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. Несе відповідальність за недотримання інструкції з охорони життя та здоров'я дітей.

5.2. Несе відповідальність за збереження майна групи: посуду, столових приладів, м'якого та жорсткого інвентарю.

5.3. Несе відповідальність за протипожежну безпеку у групі, у разі займання евакуює дітей.

5.4. Несе відповідальність за невиконання обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

З посадовою інструкцією ознайомлено ________________________________

(Підпис)

«____» ___________________ 200 ___р.