Arbetsbeskrivning för chefen för vandrarhemmet. Chef för vandrarhemmet Chef för vandrarhemmet

Vi uppmärksammar dig på ett typiskt exempel på en arbetsbeskrivning för chefen för ett studenthem, prov 2019/2020. Arbetsbeskrivning för chefen för internatet bör innehålla följande avsnitt: allmänna bestämmelser, arbetsuppgifter för chefen för vandrarhemmet, rättigheter för chefen för vandrarhemmet, ansvar för chefen för vandrarhemmet.

Arbetsbeskrivningen för chefen för vandrarhemmet bör återspegla följande punkter:

Arbetsuppgifter för chefen för internatet

1) Jobbansvar.Övervakar arbetet på vandrarhemmets underhållspersonal. Utför incheckningen av de som anländer till vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registreringen av de inflyttade och utcheckningen av medborgare som lämnat vandrarhemmet. Anordnar städning av lokaler och övervakar renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen. Övervakar korrekt drift av det elektriska nätverket, kommunikationer, vattenförsörjning, avlopp och vandrarhemsutrustning. Tillhandahåller utgivning och mottagande av inventarier och annan nödvändig egendom. Markerar förbikopplingsblad till dem som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder. För register över befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

Chefen för vandrarhemmet borde veta

2) När han utför sina officiella uppgifter måste chefen för vandrarhemmet veta: resolutioner, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ relaterade till bostäder och kommunala tjänster; förfarandet för att underhålla vandrarhemmets bostäder, sociala, kulturella och servicelokaler; interna bestämmelser i sovsalar; grunderna för arbetsorganisation; arbetslagstiftning; interna arbetsbestämmelser; regler och föreskrifter för arbetarskydd.

3) Kvalifikationskrav. Högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 1 år eller gymnasial yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 3 år.

1. Allmänna bestämmelser

1. Chefen för vandrarhemmet tillhör kategorin chefer.

2. Föreståndare för vandrarhemmet är en person som har en högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom sin specialitet på minst 1 år eller gymnasial yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom sin specialitet på minst 3 år.

3. Föreståndaren för internatet anställs och avskedas ___ (chefsdirektör) organisation representerad av ___ (befattning).

4. Chefen för vandrarhemmet måste känna till:

  • resolutioner, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ som rör bostäder och kommunala tjänster;
  • förfarandet för att underhålla vandrarhemmets bostäder, sociala, kulturella och servicelokaler;
  • interna bestämmelser i sovsalar;
  • grunderna för arbetsorganisation;
  • arbetslagstiftning;
  • interna arbetsbestämmelser;
  • regler och föreskrifter för arbetarskydd.

5. I sin verksamhet vägleds vandrarhemschefen av:

  • Ryska federationens lagstiftning,
  • Organisationens stadga (föreskrifter),
  • beställningar och instruktioner ___ (VD, direktör, chef) organisationer,
  • denna arbetsbeskrivning,
  • Organisationens interna arbetsbestämmelser.

6. Studenthemmets chef rapporterar direkt till: ___ (tjänst).

7. Under frånvaron av chefen för vandrarhemmet (affärsresa, semester, sjukdom etc.) utförs hans uppgifter av en person utsedd ___ (position) av organisationen på föreskrivet sätt, som förvärvar motsvarande rättigheter, skyldigheter och ansvarar för fullgörandet av de uppgifter som ålagts honom.

2. Arbetsuppgifter för chefen för internatet

Chef för vandrarhemmet:

1. Leder vandrarhemsservicepersonalens arbete.

2. Utför incheckningen av de som anländer till vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registreringen av de inflyttade och utcheckningen av medborgare som lämnat vandrarhemmet.

3. Organiserar städning av lokaler och övervakar renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen.

4. Övervakar att det elektriska nätverket, kommunikationer, vattenförsörjning, avlopp och vandrarhemsutrustning fungerar korrekt.

5. Säkerställer utfärdande och mottagande av inventarier och annan nödvändig egendom. Markerar förbikopplingsblad till dem som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder.

6. För register över befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer säkerheten.

7. Vid behov upprättar handlingar för avskrivning av egendom, skadade eller förlorade materiella tillgångar som bor i vandrarhemmet och, på föreskrivet sätt, upprättar handlingar för att återvinna deras värde från de skyldiga personerna.

8. Övervakar försörjningen av sovsal med nödvändig egendom, utrustning, inventarier och brandskyddsutrustning.

9. Övervakar efterlevnaden av brandskyddsregler.

10. Upprätthåller en bok med register över sanitär och brandövervakning, samt en bok med klagomål och förslag, vidtar åtgärder för att eliminera de noterade bristerna, lösa konfliktsituationer som uppstår mellan boende på vandrarhemmet och servicepersonal.

11. Säkerställer genomförandet av kultur- och utbildningsarbete.

3. Rättigheter för chefen för vandrarhemmet

Chefen för vandrarhemmet har rätt:

1. Skicka in förslag för ledningens behandling:

  • att förbättra arbetet i samband med de ansvarsområden som anges i denna instruktion,
  • på uppmuntran av framstående anställda som är underordnade honom,
  • om att ta till materiellt och disciplinärt ansvar arbetstagare som brutit mot produktions- och arbetsdisciplin.

2. Begär från strukturella avdelningar och anställda i organisationen den information som är nödvändig för att han ska kunna utföra sina arbetsuppgifter.

3. Bekanta dig med dokumenten som definierar hans rättigheter och skyldigheter för sin position, kriterier för bedömning av kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

4. Bekanta dig med utkasten till beslut från organisationens ledning som rör dess verksamhet.

5. Kräva att organisationens ledning tillhandahåller hjälp, inklusive säkerställande av organisatoriska och tekniska förhållanden och utförande av de upprättade dokument som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter.

6. Andra rättigheter som fastställs i gällande arbetslagstiftning.

4. Ansvar för chefen för internatet

Chefen för internatet är ansvarig i följande fall:

1. För felaktig prestation eller underlåtenhet att fullgöra sina arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställts av den ryska federationens arbetslagstiftning.

2. För brott som begås under sin verksamhet - inom de gränser som fastställts av Ryska federationens nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.

3. För att orsaka materiell skada på organisationen - inom de gränser som fastställts av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.


Arbetsbeskrivning för chefen för vandrarhemmet - prov 2019/2020. Arbetsuppgifter för chefen för vandrarhemmet, rättigheter för chefen för vandrarhemmet, ansvar för chefen för vandrarhemmet.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Chefen för vandrarhemmet tillhör kategorin specialister.

1.2. En person med gymnasial yrkesutbildning förordnas till tjänsten som chef för ett internat.

1.3. Utnämning till befattning som chef för ett studenthem och entledigande därifrån sker på order av kollegiets direktör.

1.4. Chefen för sovsal bör veta:

  • resolutioner, order, order, andra styrande och reglerande dokument från högre och andra organ som rör underhållet av vandrarhemmets bostäder, kulturella och andra lokaler;
  • interna bestämmelser i vandrarhemmet;
  • grunderna för arbetsorganisation;
  • federationens lagstiftning om arbets- och arbetsskydd;
  • interna arbetsbestämmelser;
  • regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

1.5. Föreståndaren för internatet rapporterar direkt till biträdande direktören för förvaltnings- och kemiteknik.

1.6. Under frånvaron av chefen för studenthemmet (semester, sjukdom etc.) utförs hans uppgifter av en person som utsetts på order av kollegiets direktör. Denna person förvärvar motsvarande rättigheter och är ansvarig för att de uppgifter som tilldelats honom utförs av hög kvalitet och i rätt tid.

2. Arbetsuppgifter:

2.1. Övervakar arbetet på vandrarhemmets underhållspersonal.

2.2. Övervakar incheckningen av medborgare som anländer till vandrarhemmet.

2.3. Övervakar aktualiteten och korrektheten av registrering av medborgare som anländer och lämnar vandrarhemmet.

2.4. Organiserar städning och övervakar renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen.

2.5. Gör upp ett arbetsschema för vandrarhemsskötare.

2.6. Håller en tidrapport för MOP.

2.7. Genomför produktionsplaneringsmöten med lärare och vandrarhemskötare.

2.8. Övervakar korrekt drift av vandrarhemmets elektriska nätverk, vattenförsörjning, avlopp och annan utrustning.

2.9. Tillhandahåller utgivning och mottagande av inventarier och annan nödvändig egendom.

2.10. Utfärdar bypass-lappar till medborgare som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder.

2.11. Håller register över befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

2.12. Det är nödvändigt att agera vid avskrivning av egendom, materiella tillgångar som skadats eller förstörts av levande medborgare. Utför straff i enlighet med det fastställda förfarandet från de skyldiga personerna.

2.13. Övervakar försörjningen av internatet med nödvändig egendom, utrustning och brandskyddsutrustning.

2.14. Övervakar efterlevnaden av brandskydds- och arbetsskyddsregler.

2.15. Upprätthåller en bok med register över sanitära och brandinspektioner, samt en bok med recensioner och förslag. Eliminerar noterade brister

2.16. Vidtar åtgärder för att lösa konflikter som uppstår mellan boende och servicepersonal.

2.17. Ansvarig för tillgänglighet av nycklar till lokaler och kontorslokaler.

2.18. Genomför upprepade genomgångar och utbildning på jobbet, och för loggar över säkerhets- och arbetsskyddsgenomgångar.

2.19. Förbereder förfrågningar om att förse underhållspersonal med nödvändiga verktyg, utrustning och skyddsutrustning.

2.20. Om ett misstänkt föremål upptäcks, som kan visa sig vara en explosiv anordning, och ett hot tas emot per telefon, meddelar sovsaltjänstemannen operatörerna av specialiserade civil- och räddningstjänster:

  • operativ tjänsteman vid distriktsavdelningen för civilförsvar och nödsituationer: - 01, 2-24-60, 5-75-11; för mobiltelefoner -112, 01*(gratis samtal)
  • jourhavande distriktspolisavdelningen: 02, 2-20-10, 5-66-41 samt underrättar även kollegiedirektören och elevhemsföreståndaren.
  • Ytterligare åtgärder utförs i strikt överensstämmelse med PM som utvecklats av avdelningen för civilt försvar och nödsituationer i distriktsförvaltningen.

3. Rättigheter Vandrarhemmets chef har rätt att:

3.1. Bekanta dig med utkast till beslut av högskoleförvaltningen angående arbetet på internatet.

3.2. Lämna förslag om avhysning från internatet för brott mot hemvistreglerna för prövning av högskoledirektören.

3.3. Interagera med cheferna för alla (individuella) strukturella avdelningar på högskolan.

3.4. Underteckna och godkänn dokument inom din kompetens.

3.5. Komma med förslag för att belöna framstående anställda och utdöma straff för överträdare av produktions- och arbetsdisciplin.

3.6. Ta ekonomiskt ansvar för de som är ansvariga för att skada vandrarhemmets egendom, med samordning av frågan med kollegiets administration.

3.7. Kräv att kollegiets förvaltning bistår med att fullgöra sina officiella uppgifter och rättigheter.

4. Ansvar Föreståndaren för internatet ansvarar för:

4.1. För felaktig prestation eller underlåtenhet att fullgöra sina arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen.

4.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen.

4.3. För att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

Jag har läst instruktionerna:

________________ ____________________ (underskrift) (avskrift)

"____"__________________ 200___g.

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar de funktionella skyldigheterna, rättigheterna och skyldigheterna för chefen för sovsal.

1.2. Föreståndaren för internatet förordnas till tjänsten och entledigas från tjänsten på det sätt som fastställs av gällande arbetslagstiftning genom order av __________________________________.

1.3. Föreståndaren för internatet rapporterar direkt till _________.

1.4. En person med högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten på minst 1 år eller sekundär yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten på minst 3 år utses till tjänsten som chef för vandrarhemmet.

1.5. Chefen för vandrarhemmet måste känna till: föreskrifter, instruktioner, order, andra styrande och reglerande dokument från statliga och andra organ som rör bostäder och kommunala tjänster; förfarandet för att underhålla vandrarhemmets bostäder, sociala, kulturella och servicelokaler; interna bestämmelser i sovsalar; grunderna för arbetsorganisation; arbetslagstiftning; Interna arbetsbestämmelser; regler och föreskrifter för arbetarskydd.

1.6. Under perioden av tillfällig frånvaro av chefen för vandrarhemmet är hans uppgifter tilldelade __________________________________________.

2. FUNKTIONELLT ANSVAR

Notera. Studenthemschefens funktionsansvar bestäms utifrån och till omfattningen av kvalifikationsegenskaperna för tjänsten som studenthemschefen och kan kompletteras och förtydligas vid utarbetandet av arbetsbeskrivningen utifrån särskilda omständigheter.

Chef för vandrarhemmet:

2.1. Övervakar arbetet på vandrarhemmets underhållspersonal.

2.2. Utför incheckningen av de som anländer till vandrarhemmet, övervakar aktualiteten och riktigheten av registreringen av de inflyttade och utcheckningen av medborgare som lämnat vandrarhemmet.

2.3. Anordnar städning av lokaler och övervakar renlighet i sovrum och gemensamma utrymmen.

2.4. Övervakar korrekt drift av vandrarhemmets elektriska nätverk, kommunikation, vattenförsörjning, avlopp och annan utrustning.

2.5. Tillhandahåller utgivning och mottagning av utrustning, sängkläder och annan nödvändig egendom.

2.6. Markerar förbikopplingsblad för dem som lämnar vandrarhemmet eller utfärdar intyg om frånvaro av skulder.

2.7. För register över befintlig egendom, inspekterar den regelbundet och säkerställer dess säkerhet.

2.8. Vid behov upprättar handlingar för avskrivning av egendom, skadade eller förlorade materiella tillgångar för dem som bor på vandrarhemmet och, på föreskrivet sätt, upprättar handlingar för att återvinna deras värde från de skyldiga.

2.9. Övervakar tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning, förnödenheter och brandskyddsutrustning.

2.10. Övervakar efterlevnaden av brandskyddsregler.

2.11. Upprätthåller en bok med sanitära och brandinspektionsregister, samt en bok med klagomål och förslag, vidtar åtgärder för att eliminera noterade brister och lösa konfliktsituationer som uppstår mellan boende på vandrarhemmet och servicepersonal.

2.12. Ger kulturellt och pedagogiskt arbete.

3. RÄTTIGHETER

Chefen för vandrarhemmet har rätt:

3.1. Ge instruktioner och uppgifter till anställda som är underställda honom i en rad frågor som ingår i hans funktionella ansvar.

3.2. Övervaka slutförandet av uppgifter och arbete, snabbt slutförande av individuella beställningar och uppdrag av anställda som är underordnade honom.

3.3. Begär och ta emot nödvändiga material och dokument relaterade till aktiviteterna hos chefen för vandrarhemmet, de tjänster och avdelningar som är underordnade honom.

3.4. Om det behövs, representera företaget i relationer med andra företag, institutioner och organisationer för att lösa frågor inom chefen för vandrarhemmets kompetens.

3.5. För att säkerställa dess verksamhet ges chefen för vandrarhemmet rätt att underteckna organisatoriska och administrativa dokument i frågor som ingår i hans funktionella ansvar.

4. ANSVAR

Chefen för internatet ansvarar för:

4.1. Resultat av arbetet för att säkerställa vandrarhemmets funktion.

4.2. Underlåtenhet att säkerställa fullgörandet av sina funktionella uppgifter, samt underlåtenhet att fullgöra de uppgifter som tilldelats hans underordnade anställda.

4.3. Felaktig information om vandrarhemmets driftläge.

4.4. Underlåtenhet att följa föreskrifter, instruktioner och föreskrifter från högre och tillsynsmyndigheter.

4.5. Underlåtenhet att vidta åtgärder för att undertrycka identifierade överträdelser av brandsäkerhet och sanitära regler i sovsalen, vilket skapar ett hot mot dess arbete, såväl som ett hot mot säkerheten och hälsan för personer som bor i den.

4.6. Underlåtenhet att säkerställa efterlevnad av arbets- och prestationsdisciplin av anställda som är underordnade chefen för vandrarhemmet.

5. DRIFTSLÄGE

5.1. Arbetstiden för internatchefen bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelserna.

Andra instruktioner i avsnittet:

Organisationens namn GODKÄNT JOBB Befattningens titel INSTRUKTIONER för organisationschefen _________ N ___________ Underskrift Underskriftsförklaring Plats för sammanställning Datum TILL VANDRARHEMLETS LEDARE

1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

1. Chefen för vandrarhemmet tillhör kategorin chefer, anställs och avskedas från arbetet på order av chefen för organisationen.

2. Till tjänsten som chef för internatet förordnas person med högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten på minst 1 år eller gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten på minst 3 år.

3. I sin verksamhet vägleds chefen för vandrarhemmet av:

Reglerande dokument om utfört arbete;

Metodiskt material relaterade till relevanta frågor;

Organisationens stadga;

Arbetsföreskrifter;

Beställningar och instruktioner från chefen för organisationen (direkta chef);

Denna arbetsbeskrivning.

4. Chefen för vandrarhemmet måste känna till:

Regulatoriska rättsakter, andra riktlinjer och metoddokument från högre och andra organ som rör bostäder och kommunala tjänster;

Interna bestämmelser i sovsalar;

Grunderna för arbetsorganisation;

Grunderna i arbetslagstiftningen i Republiken Vitryssland;

Regler och föreskrifter för arbetarskydd och brandsäkerhet.

5. Under vandrarhemsföreståndarens frånvaro fullgörs dennes uppgifter på föreskrivet sätt av utsedd ställföreträdare, som bär det fulla ansvaret för deras korrekta utförande.

2. ARBETSANSVAR

6. För att utföra de funktioner som tilldelats honom är chefen för vandrarhemmet skyldig att:

6.1. Hantera arbetet för personalen som betjänar vandrarhemmet.

6.2. Genomför incheckningen av de som anländer till vandrarhemmet, övervaka aktualiteten och korrektheten av registreringen av de som har flyttat in och utcheckningen av medborgare som lämnat vandrarhemmet.

6.3. Organisera städning av lokaler och övervaka städningen av sovrum och gemensamma utrymmen.

6.4. Övervaka att det elektriska nätverket, kommunikationer, vattenförsörjning, avlopp och vandrarhemsutrustning fungerar korrekt.

6.5. Säkerställa utfärdande och mottagande av utrustning och annan nödvändig egendom.

6.6. Märk ut bypass-blad för dem som lämnar vandrarhemmet eller utfärda intyg om frånvaro av skuld.

6.7. Föra register över befintlig egendom, inspektera den regelbundet och se till att den är säker.

6.8. Vid behov, utarbeta handlingar för avskrivning av egendom, skadade eller förlorade materiella tillgångar av invånare i vandrarhemmet, och, på föreskrivet sätt, upprätta dokument för att återvinna deras värde från de skyldiga personerna.

6.9. Övervaka tillhandahållandet av vandrarhemmet med nödvändig egendom, utrustning, förnödenheter och brandskyddsutrustning.

6.10. Övervaka efterlevnaden av brandskyddsbestämmelserna.

6.11. Håll en bok med sanitära och brandinspektionsregister, såväl som en bok med klagomål och förslag, vidta åtgärder för att eliminera de noterade bristerna, lösa konfliktsituationer som uppstår mellan boende på vandrarhemmet och servicepersonal.

6.12. Säkerställa genomförandet av kultur- och utbildningsarbete.

6.13. Utöva kontroll:

Uppfyllande av arbetsuppgifter av underordnade anställda avseende arbetarskydd;

Anställdas efterlevnad av arbetsskyddslagstiftningen.

6.14. Genomför, i enlighet med det fastställda förfarandet, primärt på arbetsplatsen, upprepade, oplanerade och riktade genomgångar om arbetarskydd med anställda.

6.15. Utför arbetssäkerhetsåtgärder, instruktioner från statliga tillsyns- och kontrollorgan och arbetarskyddstjänster inom de fastställda tidsgränserna.

6.16. Utbilda arbetare i säkra arbetsmetoder och tekniker.

6.17. I händelse av en olycka i arbetet, organisera första hjälpen till offret, rapportera olyckan till den närmaste chefen och vidta andra åtgärder som föreskrivs i reglerna för utredning och registrering av arbetsolyckor och arbetssjukdomar.

6.18. Utför egenkontroll av efterlevnaden av arbetsskyddskrav.

3. RÄTTIGHETER

7. Chefen för vandrarhemmet har rätt:

7.1. Bekanta dig med utkasten till beslut från organisationens ledning om vandrarhemmets verksamhet.

7.2. Lämna in förslag för att förbättra arbetet på vandrarhemmet för behandling av ledningen.

7.3. Underteckna och godkänn dokument inom din kompetens.

7.4. Interagera med cheferna för alla strukturella avdelningar i organisationen, skaffa information och dokument som är nödvändiga för att utföra arbetsuppgifter.

7.5. Inlämna för övervägande av organisationschefen förslag om utnämning, omplacering, uppsägning av anställda som är underställda honom, förslag till deras uppmuntran eller utdömande av påföljder för dem.

7.6. Kräva att organisationens ledning tillhandahåller hjälp med att utföra sina officiella uppgifter och rättigheter.

7.7. Delta i diskussionen om arbetssäkerhetsfrågor som läggs fram för behandling vid möten (konferenser) i arbetskollektivet (facklig organisation).

4. RELATIONER (ARBETSRELATIONER)
8. Föreståndaren för internatet anmäler till _________________________________ _________________________________________________________________________________. 9. Chefen för vandrarhemmet interagerar i frågor inom sin kompetens med anställda i följande strukturella avdelningar av organisationen: - med _________________________________________________________________: får: __________________________________________________________________________; är: __________________________________________________________________________; - från _________________________________________________________________: får: _________________________________________________________________________________; är: __________________________________________________________________________.
5. PRESTANDA UTVÄRDERING OCH ANSVAR

10. Vandrarhemschefens arbete bedöms av den närmaste chefen (annan tjänsteman).

11. Studenthemmets chef ansvarar för:

11.1. För underlåtenhet att utföra (olämpligt utförande) av ens arbetsuppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbetslagstiftningen i Republiken Vitryssland.

11.2. För brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Republiken Vitryssland.

11.3. För att ha orsakat materiell skada - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftningen i Republiken Vitryssland.

11.4. För underlåtenhet att följa reglerna och föreskrifterna för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd - i enlighet med kraven i tillsynsrättsliga lagar från Republiken Vitryssland och lokala lagar i _____________________.

Namn på befattningen för chefen för den strukturella enheten _________ _______________________ Underskrift Förklaring av underskrift Visum Jag har läst instruktionerna _________ _______________________ Underskrift Underskriftsförklaring _______________________ Datum

Jobbar elevhemschef ledig elevhemschef i Moskva. Lediga tjänster för en vandrarhemschef från en direkt arbetsgivare i Moskva, platsannonser för en vandrarhemschef i Moskva, lediga tjänster för rekryteringsbyråer i Moskva, söka jobb som vandrarhemschef genom rekryteringsbyråer och från direkta arbetsgivare, lediga tjänster för en vandrarhemschef med och utan arbetslivserfarenhet. Annonssida för deltidsarbete och arbete Avito Moskva lediga jobb vandrarhemschef från direkta arbetsgivare.

Jobba i Moskva som vandrarhemschef

Webbplats arbete Avito Moskva arbete senaste lediga tjänster vandrarhem chef. På vår hemsida kan du hitta ett högavlönat jobb som vandrarhemschef. Sök jobb som vandrarhemschef i Moskva, sök lediga jobb på vår jobbsajt - en jobbsamlare i Moskva.

Avito lediga jobb Moskva

Jobb för vandrarhemschef på webbplatsen i Moskva, lediga tjänster för vandrarhemschef från direkta arbetsgivare i Moskva. Jobb i Moskva utan arbetserfarenhet och högt betalda med arbetslivserfarenhet. Lediga tjänster för föreståndare för ett kvinnohem.