Gotovi životopis. Uzorak životopisa

Prije nego što izradite vlastiti životopis, vjerojatno će vam trebati gotov primjer životopisa za posao. Kako bismo vam pomogli u ovoj jednostavnoj, ali važnoj stvari, današnji smo članak posvetili uzorcima životopisa za posao koji su relevantni u 2019.

Da biste zainteresirali poslodavca za svoju kandidaturu, prvo morate napraviti dobar životopis. Općenito, vjerojatno nitko sada ne ide na razgovore bez životopisa. Ali jedna je stvar kada je životopis sastavljen u žurbi i izgleda apsolutno nepredstavljivo, a sasvim je druga stvar kada je životopis kvalitetan i promišljen. Poslodavac će, gledajući takav životopis, odmah shvatiti da je ovaj kandidat sa svom odgovornošću pristupio izradi ovog dokumenta, što znači da bi potencijalno mogao biti dobar zaposlenik. U najmanju ruku, značajno će "pobijediti" u očima poslodavca nad podnositeljem zahtjeva koji je svoj životopis napravio "smućkom".

Zahtjevi i preporuke za pisanje životopisa mijenjaju se iz godine u godinu, jer tržište rada ne miruje. Ako želite stvoriti ažuran životopis, bolje je usredotočiti se na primjere i uzorke iz 2019. Na internetu možete pronaći puno gotovih primjera životopisa. U ovom sam članku pokušao prikupiti uzorke životopisa za 2019. za različite profesije - od prodajnog savjetnika do odvjetnika.

Životopis za rad: uzorci 2019

Želio bih odmah napomenuti da se životopis može napisati na različite načine. Stoga nemojte paničariti ako vidite mnogo različitih predložaka životopisa i ne znate koji upotrijebiti. Smjernice su upravo to, smjernice, a ne zakoni. Koristite zdrav razum.

Evo nekoliko dobro osmišljenih životopisa za različite profesije. Uzorak životopisa računovođe:

Uzorak životopisa voditelja korisničke službe:


Primjer životopisa odvjetnika:

Evo primjera životopisa na engleskom jeziku:

Kada pišete životopis, nemojte zaboraviti jedno od njegovih glavnih pravila: životopis treba istaknuti vaše prednosti i suptilno sakriti nedostatke. Stoga, ako se ponosite svojim bogatim profesionalnim iskustvom, nenametljivo ga opišite u životopisu. Ako imate certifikate i nagrade vezane uz željenu poziciju, pišite o njima. A o onim područjima u kojima se nemate čime pohvaliti, bolje je uopće ne pisati nego barem nešto napisati.

Preuzmite predloške životopisa i uzorke po specijalnosti

Zatim predlažem da preuzmete gotove primjere životopisa za najnovija zanimanja. Sve datoteke su u Word formatu, tako da ih možete koristiti kao predloške za svoj životopis, uklanjajući nepotrebne podatke i ispunjavajući retke svojim podacima.

Iz samog naziva pozicije menadžera postaje jasno da odgovornosti ove osobe uključuju upravljanje bilo kojim procesima, odjelom ili poduzećem u cjelini. Glavni zadatak menadžera je povećanje ključnih pokazatelja produktivnosti poduzeća. Prilikom pisanja životopisa za predmetnu poziciju potrebno je pokazati maksimalnu odgovornost, pažljivost, uljudnost i inteligenciju, jer Na ovoj razini kriteriji odabira puno su viši nego za obične poslove.

Prvi ključni zahtjevi za lidera:

1. Završeno visoko obrazovanje koje se presijeca s područjem djelovanja organizacije.

2. Iskustvo na sličnim pozicijama.

Navedite gore navedene točke dok ispunjavate svoju prijavu. Ako imate potvrde o završenim tečajevima o upravljanju podređenima, molimo uključite njihova imena u obrazac za prijavu - to će povećati vaše šanse za uspjeh.

Među važnim osobnim kvalitetama vođe treba istaknuti sljedeće:

  • prijateljstvo;
  • karizma;
  • upornost;
  • ljubaznost;
  • umjerena ozbiljnost;
  • uljudnost;
  • pažljivost, itd.

Rano se počnite pripremati za intervju. Tijekom njega morat ćete ostaviti najbolji dojam na poslodavca.

Dodaj fotografiju

Ivanov Ivan

Spol, datum rođenja

kontakt broj

Email za kontakt adresa

Prebivalište: grad

Državljanstvo:

Spreman/nespreman za kretanje, spreman/nespreman za putovanje

Željena pozicija i plaća

Voditelj odjela nabave

  • Upravljanje nabavom

Zaposlenje: puno radno vrijeme

Raspored rada: cjelodnevni

Željeno vrijeme putovanja do posla: nije bitno

Radno iskustvo - 6 godina 11 mjeseci

Građevinska tvrtka,

Voditelj odjela nabave

Glavne odgovornosti:

  • Vođenje nabave materijala i opreme prema nomenklaturi.
  • Formiranje nabavne politike i planiranje proračuna.
  • Analiza tržišta dobavljača i cijena.
  • Pregovaranje i sklapanje ugovora s dobavljačima.
  • Rad sa zahtjevima. Izvještavanje.
  • Organizacija i kontrola rada opskrbnog odjela (4 osobe).

Dostignuća:

  • Uklanjanje manjka materijala izgradnjom učinkovitog sustava planiranja nabave.
  • Automatizacija procesa narudžbi i implementacija novih funkcionalnosti u softver zajedno s IT-om.
  • Osiguravanje boljih uvjeta poslovanja s dobavljačima: 80% ugovora prešlo je na odgodu plaćanja.

Bolje je naznačiti radne odgovornosti u životopisu menadžera u obliku glavnih zadataka koji jasno pokazuju razinu odgovornosti i odlučivanja određenog kandidata. Bolje je detaljnije opisati postignuća i dovršene projekte.

U dodatnim informacijama preporučljivo je navesti poznavanje osnovnih standarda i zakonskih normi koje su potrebne u ovom području djelatnosti.

Proizvodna tvrtka (do 06.2011. NNN LLC),

Vodeći stručnjak za logistiku

Glavne odgovornosti:

  • Organiziranje opskrbe kupaca proizvodima iz skladišta poduzeća.
  • Priprema i obrada zahtjeva iz odjela prodaje.
  • Suradnja s prijevozničkim tvrtkama (kamionski prijevoz) i dobavljačima.
  • Kontrola protoka dokumenata, rokova isporuke i plaćanja.

Dostignuća:

  • Izrada i provedba propisa i rasporeda rada za skladišta i dostavne službe
  • Počasna zahvalnica za doprinos razvoju tvrtke prema rezultatima u 2012.
  • Razvoj u poduzeću s pozicije logističara.

Ako ste radili u različitim poduzećima, ali unutar holdinga, ili se u razdoblju rada promijenio naziv poduzeća, nema potrebe dijeliti svoje iskustvo na različita razdoblja.
U postignućima možete naznačiti prisutnost korporativnih nagrada, navodeći za koje ste usluge nagrađeni.
Životopis upravitelja možda neće opisivati ​​funkcionalne odgovornosti koje je obavljao na početnim pozicijama.

ključne vještine

Rad po ugovoru Pregovaranje Logistička podrška Upravljanje timom Razvoj propisa Planiranje nabave Proračun nabave Radite s pružateljima usluga Nabava dobara i usluga Optimizacija nabave Rad sa zahtjevima Upravljanje zalihama Analiza tržišta Kontrola opskrbe Upravljanje lancem opskrbe

Danas je životopis pokretačka snaga koja mnogim tražiteljima posla pomaže da brzo pronađu posao. To je životopis koji poslodavcu može točno reći o osobnim i profesionalnim postignućima određene osobe.

Ova mogućnost davanja podataka poslodavcu sada je vrlo čvrsto ukorijenjena na ruskom tržištu rada. Mnogi ljudi još uvijek ne mogu ispravno sastaviti takav dokument, ali to određuje hoće li biti primljeni na željeno radno mjesto.

Uspjeh svake osobe koja želi pronaći novi posao u potpunosti ovisi o tome koliko je takav dokument jasno sastavljen. Ovdje osoba mora pokazati poslodavcu visoko profesionalno iskustvo i najbolje kvalitete svojstvene samo njemu.

Životopis za prijavu na posao jednostavno je neophodan, budući da iz njega poslodavac dobiva primarne podatke o osobi koja se natječe za to radno mjesto, nakon čega formira vlastito mišljenje o kandidatu.

Glavno pravilo pri pisanju životopisa je kompetentno privući pozornost na vašu kandidaturu. Svaki poslodavac, nakon što je uzeo životopis, gledat će ga ne više od tri minute, a za to vrijeme trebao bi shvatiti da je pronašao pravu osobu.

Životopis ni u kojem slučaju ne bi trebao biti napisan rukom; bilo bi poželjno da ga predate u tiskanom obliku. Osim toga, životopis treba biti: jednostavan za čitanje, jasan, pismen.

Koji je najbolji način za izradu životopisa za posao?

Dobro napisan primjer životopisa možete pogledati na našoj web stranici. Navodi glavne, glavne točke koje moraju biti sadržane u takvom dokumentu.

Podaci koji bi trebali biti prisutni u bilo kojem životopisu:

  1. Osobni podaci;
  2. Iskustvo;
  3. Obrazovanje;
  4. Profesionalne vještine;
  5. Dodatne informacije.

Ovo je glavni popis informacija koje moraju biti uključene u životopis svakog kandidata.

Kako biste olakšali registraciju, na našoj web stranici možete preuzeti uzorak životopisa za posao koji će svakome pomoći da napravi sve: točno, u kratkom vremenu, bez suvišnih ili manjkavih podataka.

Pozicija menadžera nosi veliku odgovornost kako za rezultate poslovanja poduzeća tako i za unapređenje procesa rada. Vrijedno je pristupiti izradi životopisa menadžera s najvećom ozbiljnošću, jer su kriteriji za odabir kandidata za ovu poziciju mnogo stroži nego za druge.

Prije svega, morate dobro razumjeti područje i specifičnosti djelatnosti tvrtke, imati specijalizirano visoko obrazovanje, radno iskustvo i vještine upravljanja osobljem. U životopisu navedite svoja prethodna radna mjesta, detaljno opišite svoje funkcionalne odgovornosti i postignuća. A valja uzeti u obzir i to da je osim stručnih vještina i znanja, menadžer lider koji vodi tvrtku, koordinira i motivira osoblje te stvara idealnu radnu atmosferu unutar tima.

Pogledajte i ostale primjere životopisa:

Preuzmite uzorak životopisa upravitelja:

Antonenko Nikolaj Aleksejevič
(Nikolaj Antonenko)

Cilj: Zamjena menadžerske pozicije.

Obrazovanje:

Rujan 1993. – lipanj 1998. Regionalni institut za ekonomiju i razvoj, Fakultet za ekonomiju i menadžment, specijalnost – “menadžment poduzeća”, specijalistička diploma (redovita).

Dodatno obrazovanje:

Travanj 2006. – rujan 2006. Tečajevi za proučavanje programa 1C: Enterprise.
Svibanj 2007. Trening “Psihologija upravljanja osobljem”.

Iskustvo:

ekonomist, glavni ekonomist

Srpanj 1997. – ožujak 2005. JSC “Concor”, Lvov.
Funkcionalne odgovornosti:
— planiranje proizvodnje, nabave i transporta proizvoda, kontrola realizacije;
— planiranje zaliha repromaterijala, izrada planova njihove nabave;
— analiza prodaje, predviđanje prodaje;
— sudjelovanje u određivanju cijena, obračun troškova;
— procjena rizika, razvoj mjera upravljanja rizikom.

Financijski direktor

Ožujak 2005. – siječanj 2011. Tekhnoholding LLC, Ternopil
Funkcionalne odgovornosti:
— upravljanje kretanjem financijskih sredstava poduzeća;
— organizacija računovodstvenih politika;
— analiza financijskih i gospodarskih aktivnosti, izrada prijedloga poboljšanja;
— razvoj kreditne politike poduzeća;
— organizacija automatizacije računovodstva;
— kontrola aktivnosti odjela.

Voditelj financijske službe

Ožujak 2011. – danas PJSC “Stroyinvest”, Ternopil
Funkcionalne odgovornosti:
— održavanje proračuna tvrtke;
- financijsko upravljanje;
— financijska analiza aktivnosti;
— određivanje cijena;
— procjena potencijalnih projekata;
— koordinacija investicijskih aktivnosti.

Profesionalne vještine:

— Siguran korisnik računala, poznavanje programa potrebnih za rad (1C, Internet, ClientBank);
— Poznavanje poslovnog bontona;
— Iskustvo rada s velikom količinom informacija;
— Iskustvo u pregovorima;
— Iskustvo u vođenju ljudi, sposobnost ujedinjenja tima;
— Iskustvo u strateškom planiranju;
— Poznavanje jezika: tečno govori ruski i ukrajinski jezik; Engleski i njemački – osnovno (govorno, pisano).

Osobne kvalitete:

Liderstvo, logično razmišljanje, komunikacijske vještine, odgovornost, odlučnost, samopouzdanje, organiziranost, otpornost na stres, želja za inovacijama, usmjerenost na postizanje rezultata.

Dodatne informacije:

Bračni Status: Oženjen.
Imate li djece.
Vozačka dozvola: da.
Mogućnost poslovnog putovanja: da.
Mogućnost preseljenja u drugi grad: ne.

Nadamo se da vam je uzorak životopisa koji smo sastavili za poziciju menadžera pomogao u sastavljanju životopisa za posao. Povratak na odjeljak..