Кем работать, если ничего не нравится? Как устроиться на работу без опыта и образования? Куда пойти на работу без образования.

Москва – город возможностей и перспектив. Согласно проводимым исследованиям, именно в столице РФ самые высокие зарплаты на территории РФ. Поэтому неудивительно, что многие жители провинциальных городков стремятся попасть в мегаполис и трудоустроиться с целью получения неплохого заработка.

Но как показывает практика, трудности с поиском работы в этом городе возникают не только у жителей других регионов, но и у самих москвичей. Они часто задаются вопросом, как найти работу в Москве с хорошим окладом и приемлемыми условиями труда. Изначально стоит отметить, что найти работу можно двумя способами:

1. Самостоятельно.
2. При помощи рекрутингового агентства.

Самостоятельно найти нормальную работу в столице РФ несложно. Но стоит изначально приготовиться к тому, что, скорее всего, придётся пройти не одно собеседование и потратить немало времени, сил и терпения. Московские работодатели очень избирательны в выборе наёмных работников, если речь идёт о высокооплачиваемых специальностях, ведь, как правило, на высокую заработную плату претендуют многие, поэтому нанимателям «есть из чего выбирать».

Немаловажным аспектом в поиске места трудоустройства является гражданство и наличие московской прописки (или московской области).

Как показывает практика, без прописки устроиться на высокооплачиваемую работу не просто сложно, а практически невозможно.

Это связано с тем, что большая часть высокооплачиваемых должностей предусматривает материальную ответственность, поэтому работодатели не хотят рисковать, принимая на работу человека, проживающего в другом городе. Предлагаем Вам

Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:

На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества. На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.

Fut.ru — на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.

Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию. Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование. Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум на 3–4 порталах.

Один из самых известных сайтов, на котором можно найти вакантное место, называется «Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы».

Поиск работы при помощи рекрутингового агентства

Рекрутинговые агентства – это организации по подбору персонала. Кадровые агентства помогают в профориентации, изготовлении и корректировке резюме, а также в их рассылке. Многие крупные рекрутинговые фирмы проводят тренинги по трудоустройству.

При обращении к кадровым агентствам стоит помнить, что они взимают плату за свои услуги. В среднем придётся заплатить от 10 до 35% от предположительного годового оклада. Стоимость услуг рекрутингового агентства в Москве иногда может достигать 60 тысяч рублей.

Стоит также отметить, что агентство лишь подбирает вакантное место, но не трудоустраивает. Факт приёма на работу зависит от работодателя.

Лучшие рекрутинговые организации города Москва:

1. CORNERSTONE. Данное агентство стало лучшим в 2011 году. Организацией подбирается персонал высшего и среднего звена. Стоимость услуг колеблется от 18 до 20% годового жалованья наёмного работника.
2. «Анкор». Агентство подбирает вакансии для всех людей, независимо от опыта работы и образования. Стоимость услуг равна 20% от годового дохода.
3. Kelly Services. Организация занимается подбором постоянной и временной работы. Стоимость услуг – 25%.
4. «ЮНИТИ». Данная фирма является наиболее активной на рынке поиска вакансий. Она работает с 1999 года. За услуги агентство взимает от 18 до 25% от годового дохода наёмного работника.
5. «Арива-HR». Организация занимается подбором всех вакансий. Через это рекрутинговое агентство можно найти как место уборщицы в Москве, так и работу топ-менеджера.
6. «Амалко». Эта организация специализируется на подборе домашнего персонала. Через данное агентство девушки могут быстро и легко найти работу няней, сиделкой, гувернанткой или горничной. Мужчинам предлагают вакансии охранников, садовников, дворецких, водителей и др. Стоимость услуг компании равна одному месячному доходу наёмного работника.
7. HUMAN CAPITAl. Организация занимается подбором кадров в таких сферах, как:

• Информационные технологии.
• Фармацевтика.
• Реклама.
• Финансы.
• Промышленность.

Стоимость услуг компании варьируется от 20 до 25% от годового дохода работника.

1. «Скаймен». Организация подбирает сотрудников для розничной торговли.
2. «TS Persona». Эта фирма занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.

Главные правила при поиске работы

Изначально человеку нужно определиться с тем, на какую должность он хочет устроиться и какую заработную плату получать.

Основными правилами в поиске места трудоустройства являются:

1. Настойчивость. Если несколько работодателей не отреагировало на резюме, не стоит отчаиваться.
2. Использование различных источников. Не нужно ограничиваться поиском лишь на просторах интернета. Сегодня многие вакансии публикуются в периодических изданиях и газетах.
3. Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Оно должно быть кратким, но информативным. Резюме должно высветлить опыт работы и личные качества человека (достоинства и недостатки). При составлении документа не допускаются орфографические или стилистические ошибки. Согласитесь, неграмотного специалиста, делающего ошибки в собственном резюме, мало кто захочет принять на работу.
4. Правильная подготовка к собеседованию. На переговорах необходимо проявить весь свой профессионализм. Нелишним будет узнать информацию о компании, фирме, куда планируете устраиваться.

Студенты в Москве смогут беспроблемно найти вакансию промоутера, курьера, аниматора, официанта, менеджера по продажам, охранника, продавца и т. д. Стоит помнить, что данные должности являются весьма трудозатратными и низкооплачиваемыми. В основном выплата за один рабочий день не превышает 1 тыс. рублей.

В сфере образования также не удастся трудоустроиться на хорошую работу. Женщина, не имеющая специального образования, может найти место уборщицы, посудомойки, горничной, официантки, сиделки, помощницы по хозяйству, продавщицы и т. п. Мужчинам без образования предоставляются низкоквалифицированные специальности: строитель, грузчик, подсобный рабочий, водитель, официант и т. п.

Без опыта трудоустроиться на работу с высоким заработком также вряд ли получится. Но у людей с образованием есть шанс попасть на работу, предоставляющую возможность обучения и дальнейшего карьерного роста. Известны случаи, когда обычные менеджеры или официанты после нескольких лет работы становились директорами и управляющими.

Женщинам и мужчинам без опыта работы, возможно, трудоустроится на работу с ежедневными выплатами. Должности работы с ежедневными выплатами:

Удивительно, но только в нашей стране всем нужны работники с опытом работы. Без опыта и устроиться некуда, мы с вами никому не нужны. Мне самому интересно, как можно получить опыт, если всем, от маленькой компании до гигантской нужны люди с опытом работы.

Получается, какой-то замкнутый круг, и люди годами бегают и не могут никуда устроиться. Возьмите да обучите молодого специалиста, дайте ему опыт, возьмите хотя бы, посмотрите, как человек работает, что умеет. Неужели ваша работа так сложна, что все ее прелести постигают годами и десятилетиями.

Мне просто непонятно это глупое требование. Но для тех, кто не привык сидеть, сложа руки, готов работать и зарабатывать , я написал эту статью. Конечно, она может и не откроет всех аспектов этого вопроса, но по любому прочитав ее, станет понятно, куда пойти работать без опыта работы.

Пробуем различные профессии, где не требуется опыт работы

Не бывает в жизни, чтобы было все так плохо, что опыт работы играл первостепенную роль, и нам вообще некуда было устроиться. Без опыта работы можно зарабатывать хоть и небольшие, но все-таки деньги. В некоторых случаях можно зарабатывать даже больше людей с опытом работы, если говорить о работе на себя.

Рассмотрим различные профессии:

• Риэлтор
• Таксист
• Официант
• Охраник
• Работник фаст фуда
• Расклейщики объявлений

Также и некоторые профессии способны дать нам достойный заработок , такой, что многие с опытом могут позавидовать. Все зависит от вас самих и если вы человек не ленивый и пробивной, то вряд ли будете спрашивать куда пойти, а просто придете и начнете работать.

Таксист

Денежная профессия, но необходимо иметь автомобиль, кстати, о том, я уже писал. Кстати и стальные нервы не помешают. Не стоит забывать, что мы живем не в европе, и перевозить вам придется российских красавчиков, которые редко катаются на такси в трезвом виде, особенно если ночь на дворе.

Опыта работы профессия не требует, но навыки самообороны, знания города, умение доходчиво объяснять и пару дисков с отборным шансоном явно пригодится. , можете прочитать в прошлой статье.

Охранник

Суровая работа охранником для суровых мужиков и для еще более суровых женщин. Платят немного, и нет ничего интересного, охранять различные продуктовые магазины и супермаркеты. Зато не нужен опыт, учиться, кстати, тоже не обязательно, достаточно поговорить с будущим начальником и попытаться устроиться без корочек.

Платить за час вам будут меньше, но вы устроитесь без проблем. Больше платят в барах и ночных клубах, но и постоянных скандалов и драк не избежать. Порой охранники могут кооперироваться с кассиром и делать деньги, обманывая пьяных клиентов.

Риэлтор

Если для таксиста важны крепкие нервы, то для риэлтора нужно отсутствие совести в большинстве случаев. Риэлтор это в первую очередь человек с быстрой реакцией и смертельной хваткой. Заработает он столько, сколько квартир продаст или сдаст в аренду.

Зарплата риэлтора в его руках, плюс он отдает определенный процент с продаж в контору. Не имея собственного автомобиля, не стоит пробовать там свои силы, ибо ноги сотрете, бегая и показывая квартиры.

Также не стоит идти туда работать во время кризиса - ничего не заработаете, оклада нет. Да и пойти работать риэлтором без опыта вполне реально, там большая текучка и постоянно нужны коммуникабельные работники.

Сетевой маркетинг

Можно попробовать себя в сетевом маркетинге, но вы должны быть общительным и коммуникабельным человеком. Плюс иногда нужно будет переступать через себя, доказывая всем что ваша компания продает качественный товар, что на самом деле не так.

Большинство современных компаний сетевого маркетинга продают очень некачественные вещи, а порой и просто подделки, так что если вы надумали работать там, то ищите компанию с качественным товаром и сравнительно молодую. В старых компаниях ловить нечего или очень сложно.

Продавец

Сегодня, наверное, у каждого есть 9 классов образования, а это значит, что вы можете пойти работать продавцом. Сразу хочется сказать, что лучше пойти работать без опыта работы продавцом техники и гаджетов, чем продавцом продуктов. Так как там очень низкая зарплата. Лично я не готов тратить свое время и знания за пять тысяч рублей.

Официант

Официант хорошая профессия для тех, у кого мало опыта работы , особенно если вы официант одного из лучших заведений города. Обычно в самых лучших местах собираются и самые богатые люди, способные давать неплохие чаевые.

Да и зарплата в элитном заведении приличная. Плюс практически всегда есть возможность, как и левого заработка, так и сбора различных лакомств, начиная с пирожных и тортов и заканчивая дорогими алкогольными напитками.

Работник фаст фуда

Мне от одних слов "свободная касса" становится плохо. Наверное, работник фаст фудов профессия на любителя и мне она явно не подходит. Да и работа совсем не легкая, вы попробуйте простоять сутки на ногах, причем не присаживаясь. А зарплата оставляет желать лучшего. В основном там подрабатывают студенты без опыта работы.

Расклейщик объявлений

Работа не пыльная, но ноги ваши будут однозначно гудеть. Чтобы получать расклейщиком нормальные деньги нужно ежедневно обходить по полгорода. Да и работа в основном сезонная, редко увидишь расклейщиков зимой.

Как искать вакансии и отправлять резюме без опыта работы

Очень подробная информация, я уже писал. Рекомендую прочитать эту статью. А вот насчет вакансий хотелось бы немного сказать. В первую очередь, если вам сильно нужны деньги, ищите вакансии, где написанное что возможно трудоустройство без опыта работы, так как там вам будет проще всего устроиться.

Постарайтесь просмотреть все интернет ресурсы позволяющие найти работу. Не стоит забывать и о газетах с объявлениями вакансий. Даже если вы не имеете опыта работы, попробуйте заявить работодателю, что вы будете лучшим сотрудником, что у вас огромная мотивация и что вам хватит недели для самостоятельного изучения основных аспектов работы.

Работа в домашних условиях

Конечно, лучшая работа это когда человек работает на себя. Работая на себя, вас явно никто не будет спрашивать об опыте работы, и вам он будет абсолютно не нужен. Ведь вы сами себе начальник. Лучше всего когда у вас есть собственный сайт приносящие вам доход, немного хуже когда вы работаете фрилансером. Но в любом случае это ценнее и оплачиваемей, любой другой работы без опыта.
Как видите, не имея опыта не стоит рассчитывать на большую зарплату, хотя что то получать все таки можно. В любом случае старайтесь искать ту работу, где платят больше всего, ну а лучшим вариантом является работа дома на себя, тем же копирайтером. Не отчаивайтесь, что вы не имеете достаточного опыта работы. Стремитесь и развивайтесь, и у вас все получится.

Хочешь быть умнее, чем другие? Зарабатывать больше? Читай еще:

• Как, вы до сих пор не знали . Тогда срочно читаем.
• . Некоторые факты профессии.
• . Как это сделать правильно.

Лидерами по величине зарплаты в России традиционно считаются управленцы. По данным рекрутингового портала Superjob, предложения для топ-менеджеров - директоров организаций и руководителей основных бизнес-направлений - начинаются от 220–250 тысяч рублей.

Верхняя планка обычно скрывается за формулировкой «по договорённости». Это значит, что зарплата зависит от квалификации соискателя и будет дополнена системой премирования за достижение определённых результатов.

На некоторых позициях заработок управленцев близок к миллиону рублей.

На втором месте - специалисты высокой квалификации в сфере IT. Рекрутеры уверяют, что это направление более перспективно. Специалист по разработке мобильных приложений, у которого имеется подтверждённый опыт, может уже через 3–4 года работы в отрасли претендовать на зарплату, до которой управленец дорастает за 10–12 лет.

Также в число самых высокооплачиваемых специалистов входят сотрудники авиакомпаний. Управленцам (например, техническому директору) предлагают от 300 тысяч рублей, командиру воздушного судна - от 350 до 470 тысяч рублей и более, начальнику службы бортпроводников - от 150 тысяч рублей. Помимо этого, авиакомпании, как правило, выплачивают сотрудникам годовые бонусы по итогам работы.

Недавно в «Аэрофлоте» ввели единовременные выплаты при трудоустройстве лётного состава: командир воздушного судна получает 650 тысяч рублей, второй пилот - 350 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии июля в Москве

1. Директор по маркетингу / руководитель отдела маркетинга в фармацевтической компании - до 300 000 рублей.
2. Финансовый директор группы компаний - от 260 000 до 300 000 рублей.
3. Директор по учёту, отчётности и налоговому планированию - до 230 000 рублей.
4. Руководитель департамента закупок - от 200 000 до 350 000 рублей.
5. Директор по внешней логистике - от 200 000 до 300 000 рублей.
6. Ведущий разработчик Python / TeamLead - от 140 000 рублей.

Топ-10 отраслей с самым высоким средним заработком по данным Росстата

1. Финансовая и страховая - 68 593 рублей (средняя зарплата самых высокооплачиваемых работников в отрасли - 253 668 рублей).
2. Добыча полезных ископаемых - 66 973 рублей (197 326 рублей).
3. Рыболовство и рыбоводство - 64 425 рублей (266 058 рублей).
4. Деятельность в области информации и связи - 57 601 рубль (207 307 рублей).
5. Научные исследования и разработки - 57 516 рублей (176 438 рублей).
6. Профессиональная научная и техническая деятельность - 56 250 рублей (199 302 рубля).
7. Производство кокса и нефтепродуктов; химических веществ и химических продуктов; лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, - 53 341 рубль (183 803 рубля).
8. Ремонт и монтаж машин и оборудования - 47 354 рубля (132 395 рублей).
9. Строительство - 45 941 рубль (139 270 рублей).
10. Производство металлургическое, готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, - 44 162 рубля (116 307 рублей).

Кто имеет самые хорошие перспективы

Хорошие зарплаты могут получать и не узкие (как, например, пилоты) и не самые опытные (как управленцы с большим стажем) специалисты.

В Superjob проанализировали предложения работодателей для сотрудников, обладающих квалификацией не ниже среднего уровня и опытом работы от года до трёх лет.

Вот как выглядит топ-10 профессий с самыми быстрорастущими зарплатами.

1. Разработчик Oracle.
   Годовой прирост зарплаты: 21%.
   Средний заработок: 100 000–120 000 рублей.
2. Специалист по валютным операциям.
   Годовой прирост зарплаты: 20%.
   Средний заработок: 55 000–70 000 рублей.
3. Главный конструктор.
   Годовой прирост зарплаты: 19%.
   
4. Руководитель отдела тестирования ПО.
   
   Средний заработок: 120 000–165 000 рублей.
5. Юрист по международному праву.
   Годовой прирост зарплаты: 18%.
   Средний заработок: 80 000–120 000 рублей.
6. Руководитель интернет-проектов.
   Годовой прирост зарплаты: 17%.
   Средний заработок: 100 000–150 000 рублей.
7. Программист Java.
   Годовой прирост зарплаты: 14%.
   Средний заработок: 100 000–130 000 рублей.
8. Юрист по налоговому праву.
   Годовой прирост зарплаты: 13%.
   Средний заработок: 70 000–110 000 рублей.
9. Программист PHP.
   Годовой прирост зарплаты: 12%.
   Средний заработок: 90 000–120 000 рублей.
10. Системный аналитик.
    Годовой прирост зарплаты: 11%.
    Средний заработок: 90 000–140 000 рублей.

Что же касается перспектив, то в Министерстве труда РФ выяснили, что самыми востребованными сегодня сотрудниками являются квалифицированные рабочие металлообрабатывающего и машиностроительного производства, специалисты высокого уровня из сферы науки, культуры, строительства, транспорта (в частности, пилоты) и юристы.

В современном мире довольно остро стоит вопрос поиска работы. И даже тем специалистам, у которых есть опыт, не всегда легко устроиться в определенную компанию и занять желаемую должность. Однако еще хуже приходится тем специалистам, у которых и вовсе нет никакого Обычно это студенты, которые только-только закончили обучение и хотят найти работу с достойной зарплатой. Сразу следует отметить, что добиться желаемого будет очень сложно. Однако такая цель вполне может быть достигнута при определенном упорстве и желании. В данном обзоре речь пойдет о том, на что может надеяться молодой специалист, у которого еще нет опыта работы.

Профессионализм во многих случаях играет определяющую роль

У вас нет опыта, а для устройства на работу он просто необходим? Ситуация может показаться безвыходной, особенно если смотреть на нее именно с такой позиции. Однако стоит подумать над тем, что люди где-то получают этот самый опыт. Принципы для делового мира не обладают большим количеством отличий от студенческой сферы. Другими словами, сначала вы работаете на зачетку, а потом она работает на вас. Если сравнить такое выражение с работой, то вместо будет выступать трудовая. Так без опыта?

Как это обстоит у нас?

В большинстве стран студенты первый опыт получают на начальных курсах обучения во время практики. Их берут на работу на заправки, в кафе. Студентов можно увидеть и в других сферах услуг. Таким образом, они узнают цену первым деньгам. В нашей стране в первую очередь необходимо получить образование, а только потом можно приступить к поиску работы. Естественно, если имеется только навык обучения и получения хороших оценок, то есть большая возможность растеряться во время поиска подходящего места. Следует более подробно рассмотреть вопрос о том, куда пойти работать без опыта.

Наличие навыков

Образование способно сформировать цену специалиста. Также особую роль играет наличие навыков и опыта, достижений, личных и деловых качеств. На современном этапе важное место отводится владению иностранными языками. Есть водительские права? Это также окажется преимуществом. И если вы задались вопросом о том, куда пойти работать без опыта, то следует понимать, что предпочтение отдается тем кандидатам, которые обладают развитыми Мизантропы в большинстве своем не привлекают внимание работодателей.

Что надо сделать в самом начале поисков?

Куда пойти работать без опыта? В первую очередь требуется определиться с целью. Другими словами, необходимо конкретизировать, где хочется трудиться и какая специальность необходима. Некоторые совершают ошибку в тот момент, когда соглашаются на работу не по специальности, развиваются, а потом привыкают к достойным заработкам, получаемым в другой сфере. В тот момент, когда появляется желание вернуться в ту профессию, по которой было пройдено обучение, начинать потребуется с самого начала. Соответственно, зарплата при этом не может быть высокой.

Такой этап лучше всего проходить один раз после окончания высшего учебного заведения. В это время финансовые запросы не являются слишком большими, поэтому можно сконцентрировать свое внимание на получении опыта и репутации.

Зачем нужны стажировки?

Если возник вопрос о том, кем работать без опыта работы, то следует учесть, что на некоторых предприятиях существуют стажировки, которые ориентированы на выпускников и студентов. С их помощью можно окунуться в структуру компании, разобраться в принципах взаимосвязи между разными подотделами, узнать о возможностях карьерного роста. Соответственно, студент попробует свои силы.

Кроме того, если вы проявите себя во время практики, то и предложение о работе по окончании института, скорее всего, получите.

К чему следует быть готовым?

Если вы хотите ответить на вопрос о том, кем работать без опыта работы, то вам потребуется ознакомиться с некоторыми основными принципами трудоустройства.

В качестве визитной карточки выступает заполненная анкета (или резюме), которую надо подготовить заранее. С помощью таких документов работодатель сможет составить о вас первое впечатление. Если вы хотите привлечь к себе внимание, то резюме должно быть составлено грамотно, официально, четко. Кроме того, потребуется указать исчерпывающую информацию. Комментировать грамотность не стоит, так как умение оперировать словами правильно способно показать наличие вербального интеллекта. Официального стиля необходимо также придерживаться на протяжении всего разговора с потенциальным руководителем.

Не менее важно основательно подойти к тестированию в том случае, если вам необходима работа. Без опыта просто так устроиться не получится. Поэтому работодатели с помощью тестирования проверяют уровень знаний кандидата. Именно на этом этапе будет определено умение мыслить логично. Свойства и характер личности при этом играют второстепенные роли.

Отнеситесь ответственно к собеседованию

Вам необходима работа? Без опыта устроиться по специальности в какую-либо компанию очень сложно. И определяющую роль играет собеседование. Большой шанс получить работу имеют те специалисты, которые характеризуются инициативностью, умением самостоятельно принимать решения. Также ценится целеустремленность и желание развиваться. Огромное внимание уделяется уровню мотивации. Кандидат должен рассказать работодателю, почему он хочет устроиться на определенную должность.

Кем работать без опыта? Этот вопрос все чаще стал возникать у молодых специалистов, только окончивших учебные заведения. Стоит понимать, что есть определенная инструкция, руководствуясь которой, можно с большей долей вероятности устроиться в компанию на определенную должность. Следует разобраться в этой инструкции более подробно.

Всегда можно устроиться на низкоквалифицированную работу. Естественно, на большую зарплату в данной ситуации надеяться нельзя. Под такой деятельностью понимаются профессии продавца, грузчика, разнорабочего и т.д. Если оплата будет более высокой, это значит, что трудиться придется в достаточно сложных и опасных условиях. Это устроит далеко не всех молодых специалистов. Соответственно, на современном этапе на такую работу устраиваются в основном люди без образования или пенсионеры.

Особенности процесса

Сегодня можно работать без опыта. В Москве, как и в других крупных городах страны, особую распространенность имеет трудоустройство молодежи. В данном случае следует знать о некоторых нюансах. Без опыта молодым людям будет достаточно просто, так как обучение происходит обычно на местах. В этой ситуации подразумеваются такие профессии, как продавец-консультант, кассир, менеджер низшего звена, оператор-телефонист и т.д. Кроме того, можно надеяться и на Надо только проявить себя.

Нюансы, связанные с бизнесом

Где работать без опыта? Есть еще один вариант - предпринимательская деятельность. Естественно, далеко не все смогут проявить себя в этой отрасли. Однако если есть предпринимательская жилка, то стоит задуматься об организации бизнеса. Вопросы возникнут в тот момент, когда потребуется первоначальный капитал. И в этом случае молодой специалист пойдет в банк оформлять кредит. В России кредитование малого предпринимательства сопровождается большими процентными ставками. Поэтому необходимо проанализировать все риски, с которыми можно столкнуться на своем пути. Однако если все пройдет успешно, то и вопроса о том, куда можно устроиться работать, больше не будет.

Обращаемся к Интернету

Можно пойти по пути самостоятельной занятости. В данной ситуации подразумевается свободная профессия. Если молодой специалист не обделен грамотностью, обладает навыками в программировании или какими-либо другими знаниями, то он может прибегнуть к такой сфере деятельности, как фриланс. Под ней подразумевается свободная занятость, в которой имеется только одна цепочка - работник и работодатель, оформляющий заказ. Задачи в такой ситуации могут быть совершенно разными. Таким работникам поручают написание текстов на определенную тематику, составление программного кода, выполнение перевода и многое другое. В зависимости от опыта и репутации будет расти и оплата. Поэтому если молодой специалист готов к кропотливой деятельности, то он может обратить свое внимание на популярный в настоящее время фриланс.

Это основные варианты, к которым можно прибегнуть в вопросе поиска работы. Однако следует учитывать, что в целом путей заработка достаточно много. Соответственно, подходящую деятельность для себя найти можно всегда.

Заключение

Вне зависимости от того, что современный этап характеризуется кризисными течениями, работа для молодых все-таки имеется. Каждый специалист без опыта сможет подыскать себе определенную деятельность. Необходимо только определить персональные цели и задачи, поднакопить энтузиазм и поверить в свои возможности. В том случае, если все это имеется в огромном количестве, можно сейчас же начинать искать свою первую работу, приобретать ценные навыки и повышать репутацию. Наличие опыта, конечно, способно упростить поиск работы в значительной мере. Однако если его нет, то и огорчаться не следует. Верьте, что у вас все впереди.

Найти определенный вариант для себя, конечно же, можно всегда. И сразу стоит отметить, что имеется огромное количество возможностей для молодых специалистов. Главное -подобрать определенную сферу. Удачи вам в этом непростом деле!

Вам понадобится

• Лучшие сайты по трудоустройству в Москве - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Студентам и молодым специалистам стоит заглянуть на www.career.ru и www.futuretoday.ru.

Инструкция

Несмотря на то, что кризис вроде бы миновал, безработных стало не намного меньше. Сейчас рынок труда все еще остается рынком работодателя, а не . Поэтому работодатели, как правило, ищут сотрудников не спеша - они знают, что всегда смогут найти приличного специалиста, согласного работать за небольшие . Соответственно, не все кандидатуры соискателей рассматриваются.

Однако это не значит, что найти нельзя. Есть компании, готовые взять кандидата с высокими зарплатными ожиданиями, лишь бы он был настоящим профессионалом. Вопреки расхожему мифу, что в России хорошо устроиться сейчас можно только через "связи", многие люди находят достойную работу в таких компаниях. Для этого, разумеется, придется пройти довольно жесткий отбор.

Первый этап отбора - конечно, резюме. На большинстве сайтов по трудоустройству есть определенная форма, которую нужно заполнить. Резюме должно быть простым, лаконичным, давать четкое представление о ваших ключевых навыках и сильных сторонах. Особенно стоит упомянуть свои рабочие достижения, а также опыт руководящей работы, если он был. В том случае, если у вас пока нет опыта работы, сделайте упор на хороших знаниях, полученных в ВУЗе, сильных сторонах характера и желанию обучаться в процессе работы.

Если работодателя заинтересовало ваше резюме, вам перезвонят и назначат собеседование. Перед собеседованием стоит зайти на сайт пригласившей вас компании и узнать о ней, как можно больше. Попытайтесь продумать, какие вопросы мог бы задать hr-менеджер такому кандидату, как вы. Нелишним будет чтение статей о прохождении собеседований и тематических форумов. Еще на этом этапе отбора вам могут предложить тест или задать пару вопросов по специальности, если кроме hr-менеджера на собеседовании будет присутствовать специалист отдела, в который ищут работника. Так что стоит быть готовым и к этому.

Заключительным этапом собеседования, как правило, будет разговор с представителем высшего менеджмента компании. До этого этапа доходят самые успешные кандидаты. На этом уровне важно обсудить детали работы, зарплату, соцпакет. Вас, в свою очередь, будут проверять на умение держать себя, коммуникабельность и лояльность.

Не забывайте и о других способах поиска работы - спросите знакомых, не нужен ли им специалист вашего профиля. Мало кому нравится быть обязанным другим людям, но что если вы и вправду неплохой кандидат на вакантную должность в их компании. Не бойтесь действовать, в конце концов, возможно, и вам придется когда-нибудь помочь им.